【大纪元2026年01月05日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）教育部近日宣布，高中以下学校导师费将由原本每月3千元调整为4千元。全国幼教产业工会（简称幼教工会）5日表示，同样身处公立学校体系第一线，实际承担班级经营与亲师沟通工作的公立幼儿园教保员，却再度被排除在政策之外，呼吁政府正视制度失衡问题，并具体落实教师证教保员的教保费调升。
幼教工会指出，公立幼儿园教保员实际负责班级经营、家长沟通、幼儿生活照顾、行为辅导与安全维护，其工作性质与责任不亚于各级导师，但现行制度下，公立幼儿园教保员的教保费仅有2千元，原本就偏低。
幼教工会表示，先前历经多次小组协商后，国教署已承诺，具教师证的教保员，其教保费可由2千元提升至3千元，但此项承诺至今仍未全面落实，如今导师费再度调升至4千元，不仅未能“拉平差距”，反而进一步扩大。
幼教工会说，更令人忧心的是，未具教师证的教保员，其教保费至今仍停留在2千元，与导师费差距已达一倍，这种以身份区别加给的制度，无异是对劳工的结构性歧视。
对于待遇长期失衡，幼教工会表示，已经让愈来愈多教保员选择放弃原本相对稳定的工作，转而报考或担任代理教师，幼教现场人力流失，将对幼儿照顾品质造成长远且不可逆的冲击。
公会呼吁政府立即兑现既有承诺，尽速全面落实具教师证教保员教保费调升，并同步检讨导师费与教保费制度，将公立幼儿园教保员纳入一体考量、同步调整；补助与加给应回归实际工作内容与责任，而非以人员身份切割专业价值。◇
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