【大纪元2026年02月20日讯】（大纪元费城讯）宾夕法尼亚大学（宾大）与研究生员工工会GET-UP达成暂定协议，将研究生最低年度津贴提高至4.9万美元，以缩小与同类研究型大学之间的薪资差距并缓解劳资紧张。
根据校方与工会公布的方案，新标准计划自今年春季实施，并延续至2026—2027学年；到2027年7月，最低津贴预计再上调约3%至5.05万美元，同时最低时薪提高至25美元以上。该调整较此前约4.06万美元的最低津贴提升约两成。
对多所私立高校薪资水平的比较显示，新标准将使宾大研究生最低津贴处于中上位置。此前宾大薪资仅略高于部分同类院校，被工会批评未能反映费城地区生活成本。
工会指出，包括耶鲁大学、普林斯顿大学及康奈尔大学等高校近年来已将研究生最低津贴提高至约4.6万至5.2万美元区间，成为宾大谈判的重要参照。
除薪资外，协议还提出福利改善措施，包括更高比例的牙科与视力保险、医疗补助基金、带薪医疗假及育儿假等，以提升研究生整体保障。
责任编辑：王玫
