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育婴留停领8成薪 蓝委促法制化

(左起)立委牛煦庭、吴宗宪、黄建宾27日召开记者会,将提出《就业保险法》修正草案。(宋碧龙/大纪元)
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【大纪元2026年03月27日讯】(大纪元记者林丞奕台湾台北报导)台湾面临少子化问题,国民党立委吴宗宪、黄建宾、牛煦庭27日召开记者会并宣布,将提出《就业保险法》修正草案,要求将现行育婴留停给付八成薪法制化、弱势家庭最高可补助全薪、明定两成补助财源由公务预算支应。

吴宗宪指出,2月全台出生人数仅有6,523人,创下单月首度跌破7千人的史上新低。许多年轻家庭不是不想生,而是在房贷、租金、托育,甚至职场压力下,根本不敢申请育婴假,也不敢承担收入中断的风险。

吴宗宪解释,大家都以为育婴假有八成薪,实际上《就业保险法》只有明定六成津贴,另外两成是政府依《育婴留职停薪薪资补助要点》加发的补助,随时可能因为政策变动而缩水。此次修法不是要增加就保基金的负担,而是将政府原先以公务预算支应的两成补助直接变成国家的法定责任。

黄建宾指出,台湾15~49岁有偶育龄妇女的劳动力参与率达到78.63%,显示出多数家庭早已是双薪结构。对许多家庭而言,请假不只导致收入减少,也会让以中小企业为主的产业现场面临人力调度压力。少子化政策不能只顾家庭,也要顾企业。

黄建宾强调,韩国1月的出生率创下七年新高,关键在于韩国同步扩大补助中小企业聘用育婴留停的“替代人力”。劳动部可借镜并跟进韩国,推出完整的替补人力补助款,减轻企业负担。

牛煦庭表示,据1~2月数据,政府开放可以按天数请育婴假后,男性申请者有1,237人,占44.3%,高于去年整体的27.8%。国民党的草案也要求,政府每年应编列经常性预算,让父母能安心请假陪小孩;授权让中低收入、单亲、身心障碍等弱势家庭,最高可以补助全薪,让制度更贴近实际需求。

责任编辑:吕美琪

 

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