【大纪元2026年05月21日讯】（大纪元记者马明西雅图综合报导）位于华盛顿州雷德蒙德（Redmond）的科技巨头微软（Microsoft）近日发布最新《2026工作趋势指数》（2026 Work Trend Index）报告指出，全球企业正面临一场“AI转型矛盾”：员工已经准备好使用AI（人工智能）提升效率，但企业制度与管理模式却尚未跟上。报告显示，65%的受访者担心，如果不尽快学习AI，将在职场竞争中落后。
与此同时，总部位于西雅图的亚马逊（Amazon）近期再度传出裁员消息，而脸书母公司Meta近日也启动大规模AI重组。外媒报导指出，Meta将裁减约8,000名员工，同时把更多资源与人力转向AI部门与AI基础建设。分析人士认为，AI不再只是新的工作工具，而是正在重新塑造整个科技产业的人才需求与公司结构。
对西雅图大量从事科技业的华人家庭而言，“哪些工作会被AI取代？孩子未来还要不要学CS（电脑科学）？”已逐渐成为现实问题。
初级工程师与测试工程师职位受冲击
在西雅图科技圈，AI最先冲击的，是初级软体工程师（Junior Software Engineer）与部分测试工程师（QA）职位。
近两年来，包括GitHub的Copilot、OpenAI旗下的ChatGPT，以及Claude、Cursor等AI工具迅速普及。许多工程师表示，AI已能协助完成大量基础程式撰写、除错与测试工作。一些原本需要数小时完成的任务，如今几分钟便能完成初稿。
有西雅图科技业人士坦言，如今一位资深工程师配合AI工具，工作效率可能相当于过去数名初级工程师，因此企业对最低级别职缺的需求开始下降。
除了写程式，传统人工测试（manual QA）工作也逐渐受到AI影响。部分自动化测试、人机界面测试与测试案例生成，如今已能透过AI完成，导致一些基础测试职位减少。
根据西雅图公共媒体KUOW报导，过去一年华州已有超过11,000名科技业员工失业，今年裁员速度甚至超过去年。
AI人才需求快速升温
不过，AI并非只带来裁员与焦虑。随着科技公司全面投入AI竞赛，另一批新职位也正在快速增加。
目前在西雅图地区，包括微软、亚马逊、谷歌（Google）等公司，以及大量AI新创企业，都持续招聘AI相关人才。招聘网站上与AI、机器学习（Machine Learning）、大语言模型（LLM）相关的职缺数量近年明显增加。
其中需求成长最快的，包括AI Engineer、Machine Learning Engineer、MLOps Engineer，以及AI Infrastructure Engineer等职位。这类工作主要负责建立AI模型、管理GPU运算资源、开发企业AI平台，以及协助AI系统部署与优化。
根据最新产业统计，微软、亚马逊、谷歌与Meta今年在AI基础建设上的总投资，预估将高达7,250亿美元，比去年大增77%。大量资金持续流入AI领域，也使相关人才需求进一步升温。
近年硅谷与西雅图也开始流行一类新职位——“Forward Deployed Engineer”。这类工作除了技术能力外，还需要与客户合作，把AI整合进企业运作流程，因此结合了工程、商业与沟通能力。
华人家庭思考“孩子还要学CS吗？”
AI浪潮之下，许多西雅图华人家庭最关心的问题之一，就是：“孩子未来还要不要学CS（电脑科学）？”
过去十多年，CS一直被视为进入高收入阶层的重要途径。在西雅图，大量华人家庭因科技产业而受益，不少家长也鼓励孩子朝工程师方向发展。
但随着AI开始能自动写程式、生成测试案例，甚至完成部分编程工作，一些家长开始担心，未来初级工程师是否会越来越难找工作。
有华人家长表示，孩子原本计划主修CS，但最近看到科技公司裁员与AI快速进步后，开始犹豫是否还值得投入这条道路。
不过，多位科技业人士认为，AI并不代表CS失去价值，而是对人才的要求正在改变。
过去企业需要大量负责重复性编程工作的工程师，但未来更重视能与AI协作、理解系统与商业需求的跨领域人才。
有在雷德蒙德工作的华人工程师表示，未来孩子除了学编程，更重要的是培养数学、逻辑、沟通与学习能力。“AI会改变工具，但不会取代真正会思考的人。”
AI甚至开始改变西雅图城市本身
AI带来的影响，也开始延伸到城市规划与能源问题。
随着AI模型需要大量GPU运算，资料中心（data center）用电量迅速增加。西雅图市政府近期已开始讨论，是否暂停大型资料中心建设一年，以评估其对能源与城市基础设施的影响。
分析人士指出，AI甚至开始影响城市发展与能源需求。
对西雅图这座科技城市而言，AI浪潮带来的，不只是新的技术革命，更是一场正在发生中的社会与职场重组。
责任编辑：舜华
