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护师节表扬优秀人才与创新成果 敏盛医疗体系推智慧护理

敏盛综合医院护理人员合照。(桃园敏盛综合医院提供)
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【大纪元2026年05月07日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)感谢护理人员长年坚守第一线、守护病人健康,敏盛综合医院于5月7日举办“2026年护师节庆祝活动”,由经国总院护理部主办,龙潭分院及大园分院共同协办,以“策马奔腾,智创未来”为主题,向全体护理同仁致上最高敬意。

敏盛综合医院护理主管们。(桃园敏盛综合医院提供)

活动邀请杨敏盛总裁、林宗熙副总裁、张杨全副总裁、杨弘仁执行长、张长荣副执行长、陈文钟总院长、胡文郁副总院长、刘庆文总经理、吴明训院长等长官共同出席,与护理同仁一同欢度专属节日。

敏盛综合医院护师节大合照。(桃园敏盛综合医院提供)

由胡文郁副总院长身着南丁格尔护士服手提油灯,带领护理主管们及“AI机器人阿敏娜”进场揭开序幕,象征南丁格尔精神薪火相传。

胡文郁副总院长带领护理人员进场。(桃园敏盛综合医院提供)

现场除安排护理之歌大合唱、舞蹈表演及切蛋糕庆祝仪式外,也公开表扬经国总院、龙潭分院及大园分院优良护理人员、优良主管、优良专科护理师与优良辅助人员,肯定护理团队在临床照护、病人安全及医疗品质上的卓越付出。

杨敏盛总裁则回忆,50年前创院时,是从1位护理师带领9位助理护士开始创业,护理师一直都是医院最重要的支柱,“没有护理师,单靠医师成不了大事。”他也感谢陈文钟总院长与胡文郁副总院长加入敏盛医疗体系后,为医院注入崭新动能与改革力量,带动整体医疗品质与品牌形象持续提升,并期勉大家的努力都能反映在家庭、事业与人生的圆满幸福之中。

陈文钟总院长表示,近年敏盛在桃园地区的民众信任度持续提升,而病人对医院的正面评价,有很大一部分来自护理同仁的专业照护与温暖陪伴。

陈文钟总院长致词。(桃园敏盛综合医院提供)

院方近年也持续推动护理友善职场,包括提升薪资与奖励制度、推出高薪招募方案及留任待遇调整,希望减轻临床压力,让护理同仁能安心工作、快乐成长。他也幽默勉励大家:“希望明年大家都能像《穿着 Prada 的恶魔》一样,持续追求卓越,在敏盛乐活工作。”

胡文郁副总院长表示,护理是一个非常值得投入且未来相当关键的力量,但也需要被呵护才能持续成长,“心中有护理,就会发芽”。她感谢敏盛医疗体系长官长期以来的大力支持,让改善护理环境与照护制度的工作得以推动,也强调护理改革从来不是个人努力,而是团队共同成就,并期盼所有护理同仁在照顾病人的同时,也能多照顾自己。

胡文郁副总院长表示,护理是一个非常值得投入且未来相当关键的力量,但也需要被呵护才能持续成长。(桃园敏盛综合医院提供)

护理部吴蓉宣副主任则分享,自113年4月承接护理部重任以来,深刻感受到来自长官支持与临床团队的力量。她特别感谢第一线护理同仁在高压医疗环境下,依然选择坚守岗位、守护病人,也感谢各护理长亲力亲为稳定带领团队前行。

她表示:“因为有你们,护理不只是工作,更是一份价值;因为你们,护理有光、敏盛有力量。”

切蛋糕。(桃园敏盛综合医院提供)

今年活动也设置“护理创新竞赛”及“护理文艺创作表扬”,展现护理团队除临床专业外,亦具备创新思维与人文关怀精神。多项创新作品结合临床需求与实务改善,提升病人照护便利性与安全性;而护理散文与绘画创作,更真挚呈现第一线护理人员在医疗现场中的感动与初心。

敏盛综合医院2026年护理创新获奖作品海报。(桃园敏盛综合医院提供)

敏盛医疗体系表示,未来将持续透过智慧医疗、人才培育及友善职场环境建构,打造更完善的护理支持系统,让护理专业价值被看见,也让更多护理人才愿意投入并长久留任,共同守护民众健康。◇

责任编辑:陈玟绮

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