墨尔本一肥胖女雇员打赢受老板歧视官司

【大纪元7月23日讯】（大纪元报记者兰德编译报导）墨尔本7月21日消息,一个体重120公斤的雇员因她的老板报怨她太胖,且在上夜班时吃得太多而得到$2500元的赔偿。
　　
据澳新社报导，维多利亚民事法庭裁决，曾在墨尔本的岭钨区坎特布瑞路寄宿所任经理的马克．内尔（MarcNoel），对护理员工戴勃拉．希尔（DeborahHill）有非法歧视。
　　
一个特别护理部门的管理员玖．柏格瑙（JoanBagnall）在法庭作了证词，她说，内尔先生认为‘希尔女士不中看’，要她把希尔女士开除。柏格瑙女士说，内尔先生这样对她说了几次。她还说,内尔先生告诉她，希尔女士在上夜班时,在厨房里拿太多的东西吃。内尔先生的女儿也在同一个寄宿所工作,她说希尔女士很难闻,应该用除味液。
　　
希尔女士在法庭上表示，当她被要求培训一个工人，好像是准备替换她的工作时，她开始为自己的工作非常担心。
　　
柏格瑙女士说，她告诉内尔先生，没有适当的警告，他是不应该开除希尔女士的。但是内尔先生不听劝告,仍然坚持停止希尔女士的工作。
　　
内尔先生否认此说法，并说他认为希尔女士是因不满他对寄宿所的管理而自动离开的。但在这周的裁决中，VACT的代理庭长安．考伦（AnneCoghlan）说，她很难相信他的证词。
　　
她说：“当他认为对他有利时，他便说谎。”考伦女士说，在事发的2002年7月左右,希尔女士体重是120公斤。她认为，希尔女士因她的体型外表而遭到歧视,并因此受到伤害，她的尊严受到损伤，并忍受了痛苦，因此，应该受到赔偿。但她不认为这一歧视造成了任何后遗症，因此不需要加重赔偿。
　　
希尔女士也向澳大利亚工业关系委员会递交了不公正裁员的投诉,但后来又撤回了投诉。
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