【大纪元1月12日报导】(据明报新闻网报导)特首在施政网领中指出，在零五／零六年度内，继续推展制订更完备的公务员薪酬调整机制的工作。
他称，薪酬调整机制将包括：进行薪酬水平调查、改善每年进行的薪酬趋势的调查，以及制订一套将来令公务员薪酬可以向上和向下调整的机制。就薪酬水平调查的建议方法及调查结果的应用事宜进行的广泛咨询已刚结束，今年年初展开薪酬水平调查工作。
他承诺，协助各局及部门减省人手，在零六／零七年度或之前把公务员编制削减至大约16万个职位。同时鼓励公务员善用网上途径自我充实，推动各级公务员不断进修。
他又说，政府会加强纪律处分制度对行为失当员工的阻吓作用，以及进一步精简辞退表现欠佳员工的程序，借此加强员工管理，并继续致力提升公务员的工作效率和成效。;在3月会建议检讨退休公务员就业政策，以确保该政策能维持公众对公务员队伍廉洁守正的信心。
