【大纪元11月8日报导】（中央社记者陈永昌台北八日电）考试院联席会议今天确定高阶公务人员和政务人员退休所得替代率上限为八成，至于中层和基层则整合为四案，退休所得合理化方案的实施日期，铨叙部建议在年底选举后，约十二月中旬实施，相关方案都将送交十日院会讨论后决定。
考试院上午邀请学者专家和相关团体代表举办退休所得合理化公听会，下午由副院长吴容明主持联席会议，讨论原先整合的三个方案，因铨叙部所提的第二个方案冲击过大被取消，仅存两个方案，但会中有考试委员再提两个方案，会议决定将四案全部送下次院会讨论。
由于这四项方案对于简任十二职等以上主管人员和政务人员都不会受到影响，考试院副秘书长蔡良文指出，联席会议也决定调降这些高阶公务人员的所得替代率上限为八成。
谈到铨叙部提议在十二月中旬实施新方案，蔡良文说，铨叙部的理由是加速改革的步伐，同时能早日将退休所得合理化，但这项提议，在联席会议中并没有试委特别讨论，将一并送交院会讨论。
蔡良文说，根据过去惯例，院会应该会达成共识，就四个方案选择一个方案。
至于教育和军方人员方面，蔡良文表示，整个方案希望军公教能够同步实施，将请教育部和国防部依其权责决定相关方案所得替代率的调整。
联席会议也决定退休所得合理化方案实施后才退休的公务人员，计划由“在职最后三年期间每月所得的平均数”计算退休所得替代率修正为“在职最后一年期间”计算。
