【大纪元8月15日报导】(中央社记者林惠君台北十五日电)虽然已经过了求职旺季，不过，根据人力银行针对女性金融保险业的调查，金融证券产险业最多的工作机会落在“国内业务人员”、“金融营业员”以及“金融投资人员”等职务，第四、五名则分别为“融资/信用业务人员”、“保险业务/经纪人”。
财团法人新境界文教基金会与 104人力银行今天公布“金融保险业女性就业市场分析报告”。
调查发现，金融证券产险业最多的工作机会落在“国内业务人员”（25.5%）、“金融营业员”（18.2%）、“金融投资人员”（16.6%）等职务，其次为“融资/信用业务人员”（15.7%）、“保险业务/经纪人”（13%）。
金融保险业的工作机会（可复选工作区域），以台北市最多，占60.1%，台北县占47.9%，第三名的台中县市则有15.9%，第四名为高雄县市，占14%，桃园县市有13.6%。
104人力银行行销总监邱文仁表示，从104人力银行求职资料库分析，想要从事金融保险业的女性上班族占12.12%，比男性上班族的 7.63%多。
不过，邱文仁建议想从事金融业的女性上班族，先观察金融职场那些工作机会最多，从中着手并加强证照的取得，以日前 104教育网的“2005金融证照需求大调查”可看出，有 67.2%的受访上班族打算在2005年取得至少一张金融证照，其中现为金融从业人员的受访者更有高达 89.9%有此计划，主要原因是“加强专业知识，以防被职场淘汰”（ 32.5%），近两成则为了“现今工作职务需求”。
至于女性金融保险人员目前最困扰的事情？邱文仁表示，“金钱不够多”目前最困扰，占 60.8%，第二名为“工作压力大”（ 16.4%），第三名为“感情没搞定”（8.8%），再其次是“健康亮红灯”（4.9%）及“家庭无法顾及”（4.5%）。
以压力来说，女性金融从业者平均每周工作时数以“41-50小时”（54.7%）为多，但也有近三成每周工作超过50小时，压力不言可喻。
至于最满意的部分，分别是“工作稳定”（27.2%）、“职场上的人际关系”（21.6%）；进一步分析年级差异，七年级生最满意的为“职场上的人际关系”，六年级生最满意“工作稳定性”，四、五年级生则最满意“工作与家庭生活的平衡”，与女性上班族职涯发展相呼应；而最不满意的部分则有“薪资福利”（ 36.2%）、“工作上的成就感”（ 23.1%）以及“工作与家庭生活的平衡”（14.5%）。
这项调查报告是7月28日到8月2日间，针对104人力银行的求职会员进行的调查。有效回收1008份。在 95%信心水准下，问卷的误差为正负3.09%。940815
