【大纪元3月26日报导】(中央社记者韦枢台北二十六日电)准毕业生面对未来就业经常一片茫然，除了行业和职务难以抉择外，又得面对失业的风险，根据一份调查，台湾毕业生自评第一份薪水平均2万5578元；若由毕业生替自己的职场竞争力打分数，平均仅59.72分，结果竟然不及格，不禁要替7年级前段班学生，捏一把冷汗。
1111人力银行针对应届毕业生，进行“摩拳擦掌进入职场”相关网路问卷调查，了解今年毕业的社会新鲜人是否担心未来、会选择何种工作？期待的薪资为何？调查期间为 3月 10日至 3月 24日，总计回收有效样本1488份，在 95%的信心水准下，正负误差值2.5%。
毕业生预计毕业后何时可找到第一份工作？毕业后1 到 3 个月内占 35.08%、毕业前即可找到工作占24.60% 、毕业后一个月占 24.19%，大多认为在 3 个月之内找到工作还算合理；调查结果与 2005 年的调查相近，但与 2004 年调查结果相比，3 个月内可找到工作占 58.09%，显示今年比例有下降趋势，毕业生在短期内找到工作的信心指数降低。
至于预估第一份薪水多少？2万2501元到2万5000元占25.00%、2万0001元到2万2500元占17.34%、2万5001元到2万7500元占15.32%，平均2万5578元，薪水虽然不高，但和2005、2004年调查结果平均薪资2万6804元2万5194 元相比差异不大。
再问到社会新鲜人应准备的职场能力及人格特质有哪些？抗压性高占 56.45%、适应能力占 43.55%、乐观进取占 43.15%，符和企业所需要的条件；至于社会新鲜人在求学时代何种经历，最能引起企业注意者，专业所学占71.77%、打工经验占44.35%、人脉关系优占28.23%，专业才是工作上最重要的一环，这和2004年的调查结果，认为专业所学占66.57%相符合，而有打工的社会经验及优渥的人脉，也有加分效果。
至于毕业生替自己目前的职场竞争力打几分？60到70 分占 27.82%、 50到60分占 21.37%、70到80分占18.55%，平均为不及格的 59.72 分，看来应届毕业生缺乏实务经验，又被家庭或学校保护的太好，职场竞争力还需多加强学习。
毕业生最想投入的行业为何？三高的科技产业占47.18%、稳定的文教出版业占 21.77%、活泼的旅游观光业占 21.37%；至于毕业生未来投入职场，最想从事的职务为何？广告行销企划占 28.23%、工程 / 研发占20.56%、餐饮旅游运输占 17.74%，许多企业需要具创造力的人才，因此企画、研发人才成为新兴职务。
