【大纪元3月7日报导】女性撑起半边天 妇幼节省思系列专题 (七)（中央社记者吴思玮台北七日电）高雄市政府原住民事务委员会新任主委阿布（女吾），从一个相夫教子的家庭主妇投身基层原住民妇女事务，今年二月初接任主委，回首过去十年的努力，阿布（女吾）坦言，促进基层原住民妇女就业培力仍是未完成的目标。
阿布（女吾）（汉名：江梅惠，邹族）回忆说，民国八十五年，她的心态与一般的原住民母亲无异，为了让两个儿子接受更好的教育，一家人就这样搬离高雄县三民乡的原乡部落到平地居住，当时她开始接触省政府时代凤山市公所下设置的“都市山胞生活改进协会”。
阿布（女吾）告诉中央社记者，每当协会举办商业性质的丰年祭时，妇女绝对无法参与公共事务的讨论，只能担任场布、歌舞表演、招待等打杂工作，协会甚至会要求原住民妇女“陪”上级长官，以殖民者的态度消费原住民妇女，但是，妇女自身并没有意识到权益受损，于是激发她投入基层妇女培力运动，期待妇女议题从民间发声。
不过，这样的想法，当时并没有人看好，阿布（女吾）指出，甚至有些社会阶级较高的原住民妇女也劝她不要把心思花费在教育程度、社经地位低落的基层原住民妇女身上。
阿布（女吾）表示，一直以来，都希望朝向原住民妇女就业培力，特别是二度就业的中年妇女，希望鼓励她们不要将自己的能力局限在一般的劳务工作，而是运用自身的族群经验发展文化产业，包括手工艺、文化讲师、原住民美食等。
因为，阿布（女吾）认为，这些拥有族群传统知识的妇女是传递族群文化的推手，能够教导下一代传承族群的信仰价值。
然而，她承认，这并不容易，因为原住民妇女是弱势中的弱势，一方面要说服外界任用这些没有高学历却有丰富人文素养的妇女，一方面还要鼓励部落妇女相信能用自己原有的样貌面对大社会。
阿布（女吾）表示，以目前职务所及，她将从高市原民会设置的海洋民族大学与部落工厂起步，创造友善于基层原住民妇女就业培力的空间。
一路走来，阿布（女吾）说，推动妇女事务让她无法当一个称职的母亲，也曾受过夫家的责难，从自己身上也深刻地验证到性别的问题。
尽管如此，阿布（女吾）从未因此停顿，一九九七年，她发起以都会为主的“高雄县原住民妇女成长协会”；二零零三年发起以部落为主的“高雄县原住民妇女永续发展协会”，现在更担任总统府性别主流化咨询顾问小组委员、行政院妇女权益促进委员会委员等多项公、私领域妇女事务代表。
妇女节即将到来，在台湾女性意识逐渐抬头之际，从主妇到主委，阿布（女吾）仍试着努力以自身经验，鼓励部落妇女“相信自己，没有做不到的事”！
