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总统府
【大纪元5月15日报导】(据中广新闻记者黄悦娇报导)今天苹果日报报导总统府官员溢领千万元加给，总统府公共事务室表示，府内一级主管从六十六年7月起比照部会副首长标准支领主管加给，近三十年都是循此既定标准支给，审计部每年年度决算审定书中，也从未就此要求改进。在九十四年行政院核订主管加给支领标准之前，总统府主管加给都依规定办理，并无溢领或违规。
总统府公共事务室表示，总统府因具有准机关地位，不同于院级或部会机关之单位主管，因此，总统府单位主管的职务加给，早在民国五十六年起，依行政院人事行政局规定，即与原光复会副秘书长，国史馆副馆长等支领同一等级(最高第一级，适用于部会副首长)标准。
到了六十六年6月人事行政局，订定“全国军公教人员待遇支给办法”，将总统府的局长、人事处长、会计长等主管加给，分别适用或比照第十四或第十三职等标准，在与总统府侍卫长相较后，明显失衡，所以在获得人事行政局同意后，回复最高级支给，同时也协调审计部同意，这项协调共识，在当时总统府秘书长核可后，函请人事行政局查照，并副知审计部，总统府第一局局长、机要室主任、人事处长、会计长主管加给自六十六年7月起一律比照部会副首长标准。
总统府单位主管支领部会副首长主管加给也获得确认，且往后将近三十年，一律循此既定标准支给，从未有任何质疑。即便就审计部而言，在每年年度决算审订书中，也从未就此提出问题。总统府强调在九十四年行政院核订主管加给支领标准之前，总统府主管加给业依规定办理，并无溢领或违规之处，更无如报导所说，“6年多来，府内一级主管至少溢领千万元”的状况。
