唐荣工会不满考绩 对总经理提出不信任案

【大纪元9月1日报导】（中央社记者陈朝福高雄一日电）唐荣铁工厂公司产业工会因考绩问题，今天对总经理陈鸿滨提出不信任案；陈鸿滨则表示，唐荣是董事长制，对于考绩考核作业，总经理要尊重董事长的决定。

唐荣公司产业工会理事长张仲杰表示，陈鸿滨凭个人好恶处理员工考核作业，造成员工士气低迷，且业务部门承包工程也亏损连连，已不适任总经理一职。

张仲杰已向董事会提出对陈鸿滨的不信任案，要求新任董事长吴丰盛撤换陈鸿滨。他说，唐荣去年获经济部考绩甲等，依规定最高应有百分之七十五的员工可获得甲等考绩，但在工会干部中只有他一人获甲等，其余干部全被排除，因此质疑陈鸿滨刻意打压工会。

对于产业工会的反弹，陈鸿滨表示，整个考核作业是对事不对人，这次的考核作业也是依规定提报一定额度的甲等员工，并没有损及整体员工的权益；产业工会部分成员一年的病假及公出假超过四十天，也有的达到六十天，考绩考核作业当然也会一并考量。