【大纪元11月6日讯】(大纪元综合报导) 每天超时工作薪水却没有增加，台湾出现“穷忙族”，钱少事多、忙个不停，却始终是穷光蛋一个！物价样样涨，薪水却原地踏步，甚或下调。
1111人力银行营运长吴睿颖观察，产业竞争力下滑，不少企业的薪资水准无法跟上通膨脚步，甚至还用更低的薪酬雇用员工，但工作却从来没让员工少做，他担忧，企业长期让员工处于穷忙的状态，到最后只会加速优秀人才的流失，或是根本无法吸引菁英加入。
台湾中央大学人资研究所教授李诚针对1980年到2005年期间，台湾25-64岁男、女性劳工，每周工时和时薪的变化做的研究指出，男性时薪所得前10%的“富人组”，近25年来每周工时减少了8小时，时薪则增到接近新台币820元﹐但“穷人组”每周工时不减反增﹐时薪换算才80元，比工读生还要少，女性劳工也呈同样趋势，显现台湾渐走向“穷者越忙、富者越闲”的社会。
吴睿颖还观察到企业因为景气差，不少职缺几乎都出缺不补，一人当二人用，行销兼庶务，穷忙族的忙碌无法转化为财富，繁杂的工作也没法满足个人成就感，结果越穷越忙，个人价值难以提升。
在台湾像这样穷忙、薪水又不高的行业，分别为餐饮旅游娱乐业、百货零售门市业、文教出版业、传统制造业，还有媒体广告业五大穷忙产业。这些产业近几年因市场景气节节落，企业竞争力下滑，员工工时拉长，薪资却无法同步上调。
中华人事主管协会执行长林由敏担忧，富者因闲，有余时间吸收新知，懂得多元管道投资，累积财富，闲暇时还能考证照，念EMBA，加强专业能力，升迁更加快速。
穷忙族工作时间还超长，想要兼差多赚一点还没办法；而有的为了养家活口，甚至要兼好几分工作，没有时间投资自己，到最后变成恶性循环，忙个不停，但脑力、体力退化速度越来越快，竞争力越来越弱。 ◇
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