财部:月薪分次发放 仍须按总额扣缴税款

【大纪元2月10日报导】（中央社记者许湘欣台北十日电）针对部分月薪分多次给付的公司，财政部北市国税局指出，每月薪资仍须以总额计算所得税扣缴额，否则若短漏扣缴被发现将遭处罚。

国税局指出，日前在办理扣缴检查时，发现一家公司给付员工薪资所得时，每月分两次发放；于是，这家公司以每次给付总额皆未达起扣点，就未予扣缴，导致国税局以违反所得税法规定，予以处罚。

国税局说明，各类所得扣缴率标准第11条规定的起扣额，主要是为了避免零星税款扣缴，简化稽征手续；另外，薪资起扣额应按月计算，因薪资所得一般都是按月给付，所以，就算每月薪资分多次发放，计算扣缴税额时，也应按每月给付数额合计数计算。

国税局进一步表示，其他公司若有月薪分次发放的情形，仍应按每月给付总额依规定办理所得税扣缴；如自行检视发现有短、漏扣缴，应在稽征机关查获前补报、补缴，就可免受处罚。