【大纪元5月3日讯】(大纪元记者肖见编译）美国公民和移民服务局(USCIS) 2日公布了最新2008财政年高学历H-1B工作签证名额使用进度，至2007年4月30日为止，两万高学历H-1B签证已经几乎用完，总收件数已达19,887件。
2005年5月5日生效的2004年H-1B签证改革方案，改变了2005财政年和以后的H-1B申请程序。该法案为在美国获得硕士及以上学位的外国雇员设置了20,000个新的H-1B名额。至2007年4月30日为止，2008财政年名额收到了19,887件高学历H-1B签证申请，已批准9,078件，欲申请者可能还有一点点机会。
始于1990年的移民和国籍法案(Immigration Act )，允许美国雇主用H-1B非移民签证雇佣短缺的高技术性员工到美国进行短暂的工作，初始停留时间为三年，可以再延期三年。一些美国商业机构或其它组织使用H-1B签证从国外雇用某些领域的理论或技术专家，通常的H-1B签证持有者为建筑师，工程师，计算机程序员，会计师，医生和大学教授。
目前美国国会每年给普通H-1B工作签证的限额是65,000名。其中，6,800个留给与美国有自由贸易协定的缔约国新加坡和智利的国民，所以实际上只剩下 58,200个配额供其他各国人士申请。今年开始接受2008财政年普通H-1B申请的第一天就收到123,000件申请。不得不采用计算机随机抽取的方法决定H-1B签证的去向。在高等教育机构或相关的非盈利机构，非盈利研究组织，或政府的研究组织工作的雇员的H-1B申请，不在国会所规定的限额之内。
四月初，有众议员提出明年的H-1B增加到115,000个，随后每年增加20%，直到达到每年180,000个名额为止。有的移民律师认为这样做无法达到H-1B签证是招募美国短缺的优秀人才，从而加强美在世界经济舞台地位的目的。建议采用类似澳大利亚等国通过累计申请者的资格评分，包括学位、技术和工种来决定是否给予工作签证。
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