每个职场人在职场生涯中，大部分都曾经有过数次面试的机会。而面试对职场人来说:无疑是向招聘公司，展示自己的才华、自己的专长以及推销自己的好机会。除了面试的技巧以及自我行销外，服饰的搭配也能、起到相辅相成的作用。尤其是女性职场人，更要注重外在的形象。
在服饰的搭配上，要针对所应征的职位做搭配。而选择的服装要适合。避免应征百货公司的专柜小姐，却穿着清洁工人的模样去应试。在面试前，自我形象的打 扮，以便和介绍的内容有着相辅相成的作用，同时也会展现求职着风范。这些细微的事情，往往能让应考官印象深刻。而通常一名出色的职场人员，都是非常注重外在的形象，相信应考官也是一样。
在面试中，谈话的内容及自我的介绍，也是应考官非常重视的一项评判。所以在解说的技巧上就格外重要。一般来说:自我介绍，除了对所应征的职位有着具体的概念和了解。内容上不要仅停留在，性名、年龄、学历、专业等方面。谈的内容，要全面，要深入。包含:知识、品德修养、技术及自我的优势。还要坚持”实事求是”的原则基础上。绝对必免”天花乱坠”的说法。否则会让应考官觉得为人不实的感觉。
专业的职场顾问说:求职者，向招聘公司人员，展现自己的知识、才能的同时，不要刻意去隐瞒自己对这份工作的极大的热忱。本来，求职者就应该是用很诚恳的心来面对这份工作。因为不管是任何一家公司的经理或老板用人的准则都是会先考虑，应征者对工作的热忱和兴趣，而不是单从学历来判断。@*
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