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【大纪元7月30日报导】（中央社记者顾恒湛台北三十日电）台湾行政院劳工委员会今天表示，外籍劳工来台的中介费及规费、入台后的服务费及薪资等相关费用，均应载明于“外国人入国工作费用及工资切结书”中，凡是收取切结书以外的费用均视为超收。中介若有超收情形，劳委会将依法核处严惩。
报载从事外劳人力中介的诚鼎公司，涉嫌逼迫来台工作的印尼籍劳工签立本票，并假藉银行名义扣款。劳委会表示，如经查证上述状况属实，依法可处以十倍至二十倍罚锾，未依限期改善者，最重将处以停业一年处分；劳委会将尽速查明诚鼎公司是否涉嫌违法超收外劳费用。
劳委会指出，外劳中介服务品质评鉴自2004年实施以来，除了查处违法中介业者外，也同时考评中介前一年度的服务品质，督促业者注重经营管理，维护雇主及外籍劳工权益，与违法案件查处管理相辅相成。
劳委会说，为进一步管理服务品质不良及未用心经营的中介业者，2007年1月3日修正发布中介业管理法令，评鉴结果分为A、B、C三等级，评鉴成绩为C级者，如未依限改善或改善后仍未达B级者，中介公司及其分公司申请从事外劳中介业务许可或重新设立许可（即换发许可证），均不予许可，以淘汰劣质中介公司。
劳委会表示，对于评鉴期间及之后，不法业者及从业人员可能发生重大违规情事，目前正检视现行评鉴指标及研议将凡有重大违规业者，评鉴等级均不得列为A级，并于网站揭示其不法情事。
劳委会提醒雇主，选任中介公司除可参考职训局网站（www.evta.gov.tw）公布评鉴结果外，建议应同时参考职训局网站公布的中介公司违法纪录，了解中介经营管理问题及服务品质，保障雇主及外劳权益。
