【大纪元10月6日讯】〔自由时报记者洪素卿、欧祥义、黄以敬、罗添斌／台北报导〕中国政策再松绑，中国配偶想拿工作权不必等六年！劳委会完成放宽大陆配偶在台工作评估报告，认为在我国实施面谈机制、过滤假结婚个案把关下，应可让中国籍配偶跟其他外籍配偶一样，结婚取得居留身份后便能享有工作权。若未来中国配偶来台团聚、依亲都修法开放可申请工作，受惠的中国配偶可望增达十四万人。
失业率攀升 恐增达5.34％
目前中国配偶人数远多于其他国籍外配，未来若陆委会修法全面松绑中国配偶工作权限制，估计约有近十二万持旅行证团聚，以及约二万三千名短期居留的中国籍配偶，可以因此不用经过漫长等待，就能取得工作权，国人就业恐将面对更大排挤。
学者表示，国内目前已达四点一四％的失业率、超过四十五万失业人数将雪上加霜，一旦再有近十四万中国配偶在台就业排挤国内就业机会，估计国人失业率多则可能再攀升一个百分点、最高恐增达五点三四％。
依据现行规定，中国配偶除非是有特殊经济弱势或是有育儿需求等状况，否则要取得工作权，需先经过头两年的团聚期，以及四年的依亲居留期，取得“长期居留”身份后，才能正式在台工作。
相较于其它在台外籍配偶只要来台后，取得居留身份，马上就可开始工作，中国配偶的工作限制相较严苛许多。因此，近年不断有人权团体向劳委会反映应该放宽限制、停止歧视。
劳委会指出，考量在台湾的中国籍配偶是台湾人家庭的成员之一，很多人更是台湾孩子们的妈妈，这些人本来就已经在台湾生活，基于生活所需，若能有工作的话，对于家庭经济稳定其实更有帮助。
对于外界担忧是否将冲击本土劳工就业？劳委会解释，依据现行法令，这些中国籍配偶只要居留时间够久，本来也就能合法工作；放宽只是让他们不必多等，并非额外开放。
此外，据了解，目前合法可以工作的中国配偶就业的比例并不高，且其主要从事的领域，包括看护工、餐饮业以及美容美发等相关行业，我国籍劳工原本从事意愿也相对低。
陆委会表示 分阶段处理
劳委会表示，该案目前已经送交陆委会，不过，实际松绑幅度以及进度，仍须视陆委会修法结果而定。
陆委会主委赖幸媛昨天则指出，陆委会关心重视此问题，涉及陆配工作权及居留权放宽问题，将修改两岸人民关系条例，并分别与内政部、行政院劳工委员会研商，但因仍牵涉其它配套措施，须分阶段处理。
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