报告显示全球男女之间薪资差距大

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【大纪元3月5日讯】(大纪元记者郑庸编译报道)国际工会联盟新近发布的一份报告说,在全世界,女性的工资比其男性同事约低16%。

据澳新社消息, 国际工会联盟的报告,在分析了世界上63个国家的数据之后,对男女之间报酬差别的问题进行了探讨。报告显示,拿平均工资来说,女性比男性低15.6%。

报告发现,男女工资差别最小的地方是欧洲、大洋洲、拉丁美洲,差别最大的是亚洲和非洲。在中东地区的巴林,妇女工资反而比男子高40%,这可能是由于该国工作领域中只有极少数是女性的缘故。如果把巴林的数据排除在外的话,全球的男女工资差别是16.5%。

在以女性为主的行业,如教育和医疗卫生方面,男女工资差似乎更大。这或许是由于在这些行业工作的男性,通常都高居管理位置,因此工资比行业中大多数人高;在矿业、公用事业、财务服务部门,妇女的工资显着地低于男性;在非盈利部门,工资差距也很大;而在公共管理、社区与社会服务、个人服务方面,男女之间工资差距较小。报告显示,受教育程度越高,男女工资差距似乎越大。但在非全时工作的人中,女子的工资不见得低于男子。

在澳洲,男女工资差距在2004年是13%,2006年增大到了16%。报告说一个可能的解释是,由于工作选择法限制了工会的权力,从而令许多雇员在自行与雇主签订合的同时,只好接受较低的工资。

澳洲工会理事会女主席巴洛(Sharan Burrow)说,在如今的时代,男女工资差距如此之大令人震惊。她说,实际的情况远比报告所显示的更严重,因为发展中国家没有全国统计纪录,而且数以亿计的就业于非正式、无保障的工作的妇女,也列不到统计数字中去。
(http://www.dajiyuan.com)

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