●现代妇女基金会为鼓励妇女摆脱经济困境及家庭牵绊，曾举办活动并邀请现场女性一起将梦想放在气球上，随着气球升空，也代表梦想起飞。(中央社)
第一夫人到底要不要继续工作？这个有趣的问题专家各有不同见解，而每一种见解背后所延伸出的，是其特有的学理、思想与意识型态，值得我们细细省思。针对此议题所突显的职业妇女角色问题，本刊特别专访了现代妇女基金会姚淑文副执行长。
第一夫人到底要不要继续工作？这个有趣的问题专家各有不同见解，而每一种见解背后所延伸出的，是其特有的学理、思想与意识型态，值得我们细细省思。针对此议题所突显的职业妇女角色问题，本刊特别专访了现代妇女基金会姚淑文副执行长。
成立于1988年的现代妇女基金会，主要是针对妇女人身安全而设立的社会工作机构，如协助家暴妇女、性侵害案件的协助，提供受暴妇女专业的法律、医疗、报案、出庭咨询与陪同等服务。姚淑文女士，目前正在攻读警大的犯罪防制所博士班，深入社工活动多年，对于台湾妇女权益与安全的议题，见解更是深刻。
完美女人──职业妇女的重担
在谈到台湾女性的议题时，姚淑文说到当一个问题浮现出来的时候，所反映的不仅仅是“性别”不同而已，更多的是在这个社会结构下隐而未显的传统观念，与纠结其中的角色期待。
例如当大众谈论“第一夫人要不要工作”的时候，显然不无将步入婚姻的女性，当成先生事业的“附属品”了；这样的想法在台湾父系社会是很常见的。而已婚的女性为了尽量符合社会各界的期待，扮演好“妻子”、“妈妈”、“媳妇”……等等角色，往往陷入沉重的负荷，直至心力交瘁。
姚淑文说：“单身女性在步入婚姻之前，本来只要照顾好自己就好，但是结婚之后，才发现必须背负教育子女、照顾家人、好妻子、好媳妇的责任，满足那么多人的期待，扮演一个‘完美女人’的角色。”
所谓“进得了厅堂，下得了厨房”，便是传统观念对女性的要求。然而随着社会进步、经济发展，双薪家庭越来越多的情况下，当女性一肩扛起经济重担，却又要符合上述角色时，冲突也就随之而生。
社会支持的缺乏
在妇女追求自我发展与社会压力的情境中，姚淑文认为目前的政府并未给予妇女充分的支持，使就业妇女的处境更形艰困。如“育儿公共化”的概念尚未成形，“育儿津贴”、“托儿补助”、“育婴假”……的观念，在台湾都是刚刚起步，不如欧美一般健全，可以让母亲在无后顾之忧的情况下工作。大环境下加诸妇女的传统观念，更使选择就业的台湾的妇女感到孤立无援。
姚淑文幼稚园的孩子就曾经问她：“为什么来接小孩的都是妈妈？”姚淑文也发现，身边的女性友人，几乎无一例外的，尽皆投入大量的时间在上班、做饭、洗衣、照顾家人……等等的事务中，而丧失自我的时间。同时又缺乏社会支持的结果，便是造成许多伤害：“男性要是遇到压力，常常会用暴力的方式发泄，造成社会不安，但是女性因为过于压抑，往往会得忧郁症，或采取自残、自虐的手段。”
因此姚淑文认为台湾的妇女最欠缺的，便是学习如何“照顾自己”，多爱自己一些，学习如何表达意见，与家人沟通，这是目前台湾妇女迫切学习的课题。
从“预防教育”做起
如果从整体情势观察，台湾妇女的人权调查，每年都密切注意台湾妇女在教育权、工作权、社会权、人身安全权……等等的权益。姚淑文指出，如果与亚洲国家比较的话，台湾妇女的法律保障与社会大众的法律意识是最成熟的。我们的女性受教权也在逐步提升：大专院校男女受教育的比例，女性已经达到1/2，甚至还要超过一些。妇女在职场中的工作权上也有不错的进展；然而目前比较缺乏的，就是“政治参与”与“妇女人身安全”这两部分。
由于女性在传统观念比较缺少发言权的，缺少代表性，所以担任为民喉舌的职位是比较少的（如监察委员席次仅达1/3）。这是需要急起直追的地方。而台湾女性的人身安全，在所有指标中敬陪末座，是观察台湾妇女权益中最令人担心的部分。姚淑文说，造成此种现象的原因，除了因为社会流行以男性为主导的价值观、女性仅是附属品的贬抑心理之外，也因为女性较为柔弱，容易成为歹徒的攻击目标。
另外由于台湾的父权结构社会下，女性受到较多的约束，相对的也会有较多的骚扰。究其原因，是一个庞大的结构性的问题。因此姚淑文认为最好的治本之方，便是从基层的幼儿、小学教育做起，教导学童理解两性互尊、互重的重要，将会对妇女权益的提升有很大的助益！◇
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