【大纪元6月7日讯】〔自由时报记者甘育玮／花莲报导〕暑期将至，打工族如果发现雇主给予时薪有低于九十五元等违反劳动基准法情形，可向花莲县社会局劳资课提出申诉。社会局劳资课呼吁各事业单位，基本工资是法律强制性规定并没有模糊空间，违者可处六千至六万元罚款。
“若劝导无效，就会开罚！”劳资课说，自去年7月1日行政院调整最低基本工资后，就开始不定期进行劳动条件查核。今年已查核八十六件经劳工申诉案件，仍发现多数雇主未依法给予最低工资。经劝导后，多数商家有改善诚意，但若复查仍未改善，就会开罚。
依劳动基准法规定，正职人员每月不得低于一万七千二百八十元，部分工时人员时薪则不得低于九十五元。另外，雇主若延长劳工工作时间连同正常工作时间，1日不得超过十二小时。
劳资课指出，如果打工族发现雇主未依法给予最低工资，可上县府社会局网站以电子邮件方式投诉，投诉电话八二二五三七七。
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