【大纪元9月3日讯】(大纪元记者张强编译报导)维省警员中的不满情绪日趋强烈，近18个月以来，已经有大约450名警察离职或退休。
先驱太阳报报导，在他们中占大多数的299名警官已经在警局工作了10年以上，更有146名已经工作了超过30年。这299名警官之中，205名退休，94名离职。
最近离开的一些著名人士有：特殊行动组和普拉马特警队的长官；两名联邦警察的老牌重案侦探；以及现在为一家大项目公司工作的高级主管。
据信一位曾在海外获得丘吉尔奖金的水务警察，已经离开这个他为之投入时间和金钱而成为专家的位置。
维省警察局8月31日说留住人员还是没有问题的。“维省警察流失率低于3%，是全澳最低的，”一名警察局发言人说。
警察协会指定秘书格莱格.戴维斯（Greg Davies）说，失败和压力把警员们推向极限。
他说：“退休是常有的事，但是当你看着那些资深的人士从岗位上退了下来，而且看起来他们显得失败和灰心，那种感觉就不一样了。”
“人们从上千候选人中挤进警察局，但是当他们到了之后，知道了怎么回事，他们会发现这并不像他们过去想的那样。
在资源紧缺的环境中工作十多年足以让任何人受够了。”
先驱太阳报报4月的一份针对3459名警察的调查报告显示，三分之二的警员在上一年里因为资源缺乏，压力和士气低落而考虑退休。
资深侦探雷.华森（Ray Watson）曾两度主管抢劫案组，于8年前退休。他分析警局会流失两名对现状不满的破案专家。华森先生说他对警局高层给命案专家查理.柏兹纳（Charlie Bezzina）和鲁西.罗维斯（Lucio Rovis）的待遇感到迷惑。
那两位专家正在假期中，并且在考虑离开他们专家位置后的去向。
“对警员们花费了成千澳元去培训他们所有的专业技能，现在他们却失落了，并且另谋他职或考虑自己的选择，”华森先生说：“我从未见到士气如此低落。”
华森先生说私人公司和其他部门正在对那些感到压抑而离开维省警察局的高素质警员敞开大门。(http://www.dajiyuan.com)
