【大纪元1月13日报导】(中央社记者叶素萍台北13日电)立法院今天三读通过“行政院卫生署中央健康保险局组织法”，将健保局的组织回归行政机关，健保局总经理编制改为局长，并取消现有的绩效奖金制度。
健保局成立以来，由于比照国营事业机构，屡屡因发放将近4.6个月高额年终奖金，遭外界抨击。立法院今天三读通过“行政院卫生署中央健康保险局组织法”，未来健保局将比照公务人员领取“年终奖金”与“考绩奖金”，无法继续领取额外约2个多月的绩效奖金。
三读通过条文规定，健保局置局长1人，职务比照简任第13职等；副局长2人，职务列简任第12职等；健保局所列各职称员额，总数为2797人至3033人，不受中央政府机关总员额法规定第一类员额高限限制。
至于人员转任部分，三读通过条文规定，健保局具有公务人员任用资格的现职人员，其转任年资职等采计，由考试院会同行政院另定办法，做为现职人员转任依据；至于不具公务人员任用资格的现职人员，则适用原有法令规定，继续任用至离职或退休为止。
另外，此法在委员会审查时，健保局希望局内专技人员考试及格与具金融保险雇员升等考试及格者，也应认定具有转任资格，不过，考试院认为，这两类人员都不具公务人员任用资格，不得径行调任行政机关，最后立法院三读条文并未允许这两类人员转任为公务人员。
此法三读通过后，国民党籍立委曹尔忠指出，健保局改制究竟是好是坏很难衡量，留待未来检验；民进党籍立委涂醒哲与国民党籍立委林德福则持正面态度并希望健保局改制后，能把工作做好，让健保永续经营。
