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【大纪元3月2日讯】〔自由时报记者孟庆慈╱台南报导〕企业、厂商人才培训支出，可以抵减营业税额，浮报蒙混者多，消防演习、员工文书处理训练，甚至负责人子女赴国外修学位都列人才培训练支出。
南区国税局近来查核一起浮报人才培训支出，业者遭补税近100万元，得不偿失。
南区国税局表示，某一食品饮料公司，96年度营利事业所得税结算申报，列报人才培训支出500多万元，其中一笔大额的国外训练费用300多万元，用在一名到职仅2个月的新进员工身上，公司补助到美国攻读营建工程研究所。经了解，该员工其实是负责人子女，进修的又与企业营业项目无关，剔除抵减外并要求补税近100万元。
南区国税局指出，人才培训支出适用抵减，必须是促进产业升级所需而培育受雇员工，训练内容与促进产业升级、公司业务无关的，都无法抵税。
有的企业以为员工的文书处理训练可以列为人才培训支出，其实不然，文书处理训练，可以增加员工处理文书能力，但与产业升级无关。
南区国税局表示，浮报、意图蒙混人才培训支出抵税的企业、厂商不少，每年申报抵税案件，只有1成5可以全数过关，4成全数被打回票，4成5的申报案，每一案都是部分过关、部分遭剔除。
政府为鼓励企业培育受雇员工，提升产业界生产技术，凡是人才培训支出符合规定者，除可列为营业费用的训练费外，还可以用来抵减30%税额，南区国税局97年度核准401家公司，核准抵税金额约6700万元。
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