【大纪元3月26日讯】（大纪元记者陶意综合报导）昨日 ，对于很多商家不甚感兴趣的促进公司保留现有工作职位的计划──“双周九天工作日”计划，新西兰总理约翰．凯伊(John Key) 认为没有问题，并表示这可能预示成功。
另外，新西兰最大的家电制造商──Fisher&Paykel公司，成为首个加盟该计划的商家。该公司的350名员工同意加入该计划。
总理：不感兴趣不是问题
公司对“九天工作日” 计划缺乏兴趣的现实，约翰．凯伊认为这不是问题。相反，他给出的政策成功的定义是，成功也可能是没有人使用它，意味着商家们会继续雇佣员工，而且全职工作。
他还表示，他了解到有一家或两家公司对此计划感兴趣。其中包括本周加入这一计划的Fisher&Paykel公司。
Fisher&Paykel：避免裁员60人
Fisher&Paykel公司成为新西兰首个参加并实施“九天工作日” 计划的公司。该公司将于4月1日起开始实施，到9月份为止。该公司表示这样的安排，可以避免大约60个职员被裁减。
Fisher&Paykel公司与员工达成的协议是，员工每周工作35小时。其余5小时中的3.5小时，由政府和公司共同支付工资，双方分别分担50%。另外1.5 小时也可以当作带薪假。但作为达成协议的一部分，员工每两周参加总计3.5小时的公司付费的培训项目。
该公司执行长John Bongard表示，全球的需求衰退，加上进入传统的冬季低谷期，都促成了目前的局势。他对能通过这种与政府组成的方式，保住正常的员工水平，表示高兴。
工党：国家党顾此失彼
对于政府在就业峰会上出台的两个主要政策──“九天工作日” 计划和在全国范围内修建自行车道的计划，工党党魁菲尔．高夫(Phil Goff) 称之为顾此失彼。他认为当“九天工作日”计划取消了把第10个工作日作为培训来使用时，已经失去了意义。
同时，工党主席，同时也是工程、印刷和制造工会(EPMU)的全国秘书长安德鲁．利特(Andrew Little) ，也认为约翰．凯伊对于政策成功的解释很有意思，但是却与事实不相符。他认为有不少公司有可能会考虑这种计划，但对他们来说(政府出资) 太少了。
据他了解，他曾经与之探讨过的6家公司，只有两家感兴趣。对于Fisher&Paykel公司的员工们能加入该计划，他表示，该公司也能共同出资支持，是达成协议的关键。他认为面对经济衰退时，雇主和工会能够合作是很重要的因素。
政府的“九天工作日” 计划，于3月27日开始实施，时间为18个月。政府将对加入计划的员工，两周最多补贴5小时的薪资，以最低时薪$12.5计算，总计$62.5。只有雇佣超过100人的公司符合资格，而且只能加入一次，时间最长为6个月时间。
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