【大纪元4月15日讯】〔自由时报记者陈宣瑜、林晓云、洪素卿、黄维助／台北报导〕行政院明日将审议劳委会提案修改工会法第四条，开放教师筹组工会，引发九大教育团体不满，昨天强烈质疑，教师组工会后“福利、权利通吃”，且无助于学生受教权益，教育部则明言支持教师组工会，但不能罢教与罢工。
中小学校长协会、全国家长团体联盟、人本教育基金会等教育团体担心，教师组工会就有罢工权可以罢教，将重创学生受教权，行政院目前则规划将继续对国防部军人及教师的罢工权设限。行政院官员指出，尽管部分教育团体对开放教师组工会有不同意见，但开放教师组工会的政策方向不变，仍将赋予教师筹组工会的权利。
教育部表示，未来教师工会应与一般劳工工会不同，没有罢工权，薪资、工时、请假等也不能协商，教育部将对教师工时及请假等另外作特别规定，尽量保障学生受教权益。
目前世界各国虽大多开放教师组工会，对罢教权的规定则出入颇大，法国开放罢教权，教师罢教上街头事件因而频传；美国则由各州自订，英国及日本则还是禁止罢教。
面对外界质疑和担忧，全国教师会理事长吴忠泰强调，就算拥有罢工权，不代表教师一定会罢教，他说：“罢工没薪水可领，成本高，社会更会检视正当性，当教师是吃饱没事干吗？”
教师反呛 宪法赋予结社权
反对教师组工会的中小学校长协会理事长张荣辉表示，教师应先认清定位，是劳工还是专业教育人员？适用劳基法或教师法？上下班、寒暑假、课辅的加班费如何计算？
教育部和北县教师会都曾做问卷调查，教师赞成组工会的比率只有一成七，数字偏低，八成希望争取重修教师法，且希望修法前能尊重教师意愿，举办民主公投，并反对所有教师强制入会。
全家盟并质疑，工会法规定，常务理事可全日请公假处理会务，全国四千多所学校都组教师工会，一年至少要增加人力成本近一百亿预算，家长们担心会排挤教育预算。
全国教师会则反批教育团体是“人权文盲”，理事长吴忠泰表示，人民结社是宪法赋予的权利，全世界只有台湾和叙利亚的教师没工会。如有必要，全教会不反对针对修法办理“教师公投”。
行政院：开放方向不变
教育部教研会执秘柯正?说，教师未来有双重身份，升等、解聘、奖惩等属教育行政裁量部分，有关老师私权等劳资争议，则属劳委会主管，但是教师薪资、休假等目前已有规范，不适用劳基法。
而且教育部希望教师组工会不以学校为单位，而是组县市级及中央级工会。会务假部分，若非各校都设工会，会务假应不会花到百亿元，且原则上不能强制所有教师都必须入会。
劳委会则表示，工会法修正案尚待行政院审议，尚未定案。不过，教育团体对工会似有误解，组工会是为协商、沟通及解决问题，不应等同罢工、罢教，何况我国教师有其一定社会价值观，行使权利时，不会置学生受教权于不顾。
(http://www.dajiyuan.com)
