site logo: www.epochtimes.com

台考试院会修正公保法 增列公务员育婴津贴

【字号】    
   标签: tags:

【大纪元4月16日报导】(中央社记者李淑华台北16日电)公务人员未来也可以请领育婴留职停薪津贴,将按被保险人平均月投保薪资60%计算,养育3岁以下子女,每一子女父母各得请领最长6个月,合计可领12个月育婴留职停薪津贴。

为配合就业保险法于3月31日已在立法院三读,考试院会今天也修正通过公教人员保险法修正草案,将公教人员育婴留职停薪津贴增列为公保给付项目。

考试院秘书长林水吉表示,为落实性别工作平等法有关育婴留职停薪津贴政策的规定,同时为配合政府鼓励生育政策,修正公教人员保险法,增订公务人员申请育婴留职停薪津贴的给付额度、给付期限及给付方式。

考试院版的公保法将于近日送入立院审议,一旦立院完成修法,并经考试院及行政院敲定施行日期后将正式实施。

铨叙部退抚司长吕明泰接受访问指出,凡是被保险人加保满1年以上,子女为3岁(含)以下,办理育婴留职停薪者,即可以申请育婴津贴,将以被保险人育婴留职停薪的当月起,前6个月平均保险俸给的60%发给津贴。

吕明泰指出,每位子女发给6个月,但如果父母同为被保险人,则一位子女最长可以发给1年,但不得同时提出申请;如同时抚育两个子女,则一次申请只能发给一人为限,并以按月发给的方式给付育婴津贴。

吕明泰表示,保守推估申请育婴留职停薪人数为7000人。

由于育婴津贴发给后可能影响公保费率调整部分,考试院官员表示,目前公保费率为7.15%,但财务已有不足现象,可能必须调高到7.5%才能达到收支平衡,因此,一旦再加上育婴津贴势必将会提高支出,因此推估公保费率须调高至7.85%才足以支应,但考量到大环境景气,考试院2年内不会调整公教保险费率。

评论