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县市升格
【大纪元6月27日报导】(中央社记者叶素萍台北27日电)台湾行政院最快在下周核定台北县、台中市县、高雄市县改制案，不少补习班早已打着县市合并、职缺扩大招考等名义招生，但考试院及行政院官员都说，考量财政，员额应不会增加太多。
因应县市合并升格，涉及核定升格县市的机关人员职务属性、职等、职称调整，考试院长关中已指示铨叙部下周提出完整报告。
铨叙部报告正在研拟当中，不过，早在4月份，立法院三读通过地方制度法时，铨叙部已针对台中县、市可能合并升格提出业务报告。
根据这份报告，台中县、市原本有47个一级单位机关，依现行“地方行政机关组织准则”规定，整并后最高只能改设为32个局、处、委员会。
报告中也指出，台中县、市合并改制后的员额总数（不含医院及警察、消防机关），依组织准则规定，最高可置1万5400人，扣除目前台中县、市政府暨所属机关、台中县21个乡镇市公所暨所属机关、21个乡镇市民代表会的行政人员等合计总数后，未来台中县、市合并后还可以增置9439人。
不过，铨叙部次长吴聪成受访指出，县、市合并升格后，即使员额有增加，也不会一下子增加那么多，而是采逐步增加方式，毕竟预算经费有限，不可能一次到位。
行政院人事行政局主秘张念中受访表示，台北县原本就已适用准直辖市，若升格，员额大概就不会增加，至于高雄市、县若合并改制，因为高雄市原本就是直辖市，员额规模已达一定程度，即使再合并高雄县，员额也不会增加那么多。
张念中并指出，基于员额精简考量，如果每个升格县市，员额都往高限走，将造成财政负担，再者，即使地方政府员额有缺，也不一定都会以公职考试方式补人，有可能采取从其他单位商调的方式；他说，每年每种国家考试，都是由各机关提报缺额给主办考试机关，待任用计划确定后，才知道实际招考人数。
