【大紀元2013年03月17日訊】所有持有北方導航股票的廣大散戶朋友們，請你們一定要慎重對待北方導航這家公司及其股票，因為，這家公司無論在管理手段，還是做事方式上，都是一個不合常理的企業。請看，這家公司都是與甚麼樣的公司進行合作的？
北方導航集團是中兵通信科技有限公司的控股公司，而中兵通信科技有限公司的前身，是河南燎原電子股份有限公司；而河南燎原電子股份有限公司的前身，又是河南燎原電子有限責任公司。現任北方導航集團公司副總經理趙博，是現在中兵通信科技有限公司的總經理，也是原河南燎原電子股份有限公司的總經理，還是原河南燎原電子有限責任公司的總經理。
原河南燎原電子有限責任公司，是一家生產經營穩定、固定資產上億元的優質公司。在公司改制為河南燎原電子股份有限公司期間，公司總經理趙博，為了達到把國有資產據為己有的目的，採取瞞天過海、欺瞞哄騙等非法手段，僅以些微的出資，就將大部份的國有資產劃歸自己名下；並且，還把本該屬於職工的身份置換金，也據為己有，中飽私囊。
原河南燎原電子股份有限公司之所以要與北方導航合作，委身於北方導航，成立中兵通信科技有限公司，就是為了搖身一變，企圖以更換身份的手段，達到將其侵吞的國有資產合法化的目的。
而北方導航集團，在明知原河南燎原電子股份有限公司污點重重的情況下，仍然選擇與其合作，成立中兵通信科技有限公司，其背後的目的，不禁使人深思與懷疑。
成立後的中兵通信科技有限公司，因為公司領導自身劣跡斑斑，干群矛盾日益激化，企業員工屢次罷工。在同類軍工企業日新月異、不斷取得長足發展的情況下，中兵通信科技有限公司的生產經營卻日漸萎縮。從成立公司前的接近4個億的年產值，萎縮到現在的2個億左右的產值。這不禁又讓人產生疑問？企業領導層的目的，是為了讓企業發展嗎？還是另有所圖！
由此可見，中兵通信科技有限公司的做法，除了欺騙還是欺騙！北方導航集團作為中兵通信科技有限公司的控股股東，對這些事情充耳不聞，視而不見，試問，這樣的公司能夠取得輝煌的發展前景嗎？這樣公司的股票，作為散戶的你，還敢買嗎？
中兵通信科技有限公司的醜惡嘴臉還不止於此，具體還表現在：
一、2007年，企業由河南燎原電子有限責任公司改制為河南燎原電子股份有限公司時，公司領導為了達到貪污、侵吞職工身份置換金的目的，竟然在改制文件中恬不知恥地寫進了「保留職工國有職工身份」的條款！試問，一個股份制公司如何保留「國有職工」的身份！
二、中兵通信科技有限公司在2012年遷址前，為了達到其欺壓、盤剝職工的險惡用心，竟然置國法於不顧，制訂了嚴重違背《勞動合同法》的合同，強令職工簽定。職工在找到企業人力資源部領導詢問時，人力資源部領導竟然十分囂張地說：「合同一個字都不能改，有本事你告去！」
為了明辯是非，彰顯正道，現將該合同違法之處一一指出：
1、勞動地址空白。該合同上只有用工單位，沒有用工地址。企業究竟要讓職工去哪裏工作？
2、工資待遇不明。合同中只標明了工資不低於當地最低工資，根本沒有標明崗位工資的數目。
3、違背協商一致原則。《勞動合同法》明確規定，變更工作崗位、工資待遇，雙方要協商一致。而企業在合同中給出的答案竟是——不經職工允許，企業可以隨意調整職工的工作崗位！
三、擅自停發職工工資。在企業、職工雙方尚未就勞動合同協商一致的情況下，企業就擅自斷然停發了職工2013年的工資，全然不顧新春佳節的到來，使我們在萬眾歡慶的新年期間，都無法領到我們本應該得到的工資！試問，你們良心何在？！
相信，隨著時間的推移，真相，會更多地展出來。
相信，中國的天，一定是藍色的！
