【大紀元2018年03月08日訊】（大紀元記者姜琳達洛杉磯報導）2017年，總統川普為恢復傳統企業經營模式、刺激美國經濟，通過了30年來最大規模減稅法案，讓商家們歡呼雀躍。不過，即便是企業稅驟減，一些身處加州的商家仍感到加州的法律太多又繁瑣，讓他們時常被員工告上法庭，表示做生意很難。
加州一家大型餐飲用品製造商的老闆Alan表示，無論是從最新的禁止詢問員工犯罪記錄、禁止詢問薪資歷史問題、各種福利等等規定，加州的州法是非常保護員工的。導致員工什麼事情都可以拿來控告雇主，而這種亂告的情況在別的州就不會發生。
例如，加州的法律規定，每間公司必須有勞工工傷保險，否則連加州政府都要告雇主並罰款。而保險的費用幾乎是員工工資的15%或更高。當員工在工作時或與工作有關係造成的傷害，保險公司要為員工的醫療費用負責。當然，保費也會因此再度提高。
Allan的公司是直接跟餐飲業的老闆們合作，他聽到有些員工依靠州法保護，經常亂告雇主：「腰酸背痛都告。我還聽過一個員工在一間辦公室工作了5年，説是手指頭酸痛，保險公司都沒有核實員工的手指受傷是否跟工作有關、是否真的有受傷，就直接賠了錢給這名員工。」
在加州做生意，Alan透露，很多雇主都被員工告過。「比方説殘障人士，或有的假藉殘障人士名義的人，告餐廳厠所的規格不符合規矩，或者放鏡子不合法等等，一般一次性就告50到100家餐廳，每告必成，雇主就要掏和解費。」
「再加上，因為加州政府現在也缺經費，州稅查得也額外嚴格，除此之外，還有租店面糾紛等等，業主們在加州做生意很難。」
2018年，加州有十幾條勞工新法案開始正式實施。針對此，加州眾議員周本立最近提出了一項提案來保護業主。他表示應該禁止政府官員在檢查商業建築或財產時，攜帶有相關利益的私人前往，從而避免這些人對業主們提出高價格的服務或產品。
周本立也說，「想要打官司，就一定要有證據。然而加州的65號提案，確是無須提供證據就可指控公司有罪，雇主反而要花錢請律師證明清白。因此就有一些有心之士濫用65號提案提告雇主，賺取和解費。」
對此，他在2017年提出的AB1583法案並得到通過。法案中要求凡是想要提告雇主的人必須先提供證據，以此保障雇主們遠離無緣無故的訴訟案。
根據數據統計，加州47號和57號重罪變成輕罪的法案，引發了社會犯罪率飆升。而在2017年，加州州長布朗簽署了近900項法案。包括從庇護非法移民、娛樂大麻合法化、輕判獻血、故意傳播艾滋病者等等，被指這會讓一些華人社區也遭池魚之殃。
而就在去年總統川普的稅改法案通過後，公司企業稅從原本的35%，驟減至低於國際平均水平的21%，加州民主黨議員卻提案，要加州年利潤超過100萬美元的公司，將新稅法省下來的一半資金上交給加州政府。
不過，有分析人士指出，民主黨有幾名議員受性騷擾醜聞影響被迫辭職，這項加稅提案未必能順利通過。◇
責任編輯：李欣
