You may say I’m a dreamer,
but I’m not the only one,
I hope someday you’ll join us,and
the world will be as one.
上面的英文出自歌手約翰藍儂對於「造夢者」的浪漫描述，而對於上班族而言，我們也希望我們的老闆是一個造夢者。
上班族期望老闆，對一個產業有夢想，有堅持，有想法，有目標。
十年磨一劍，不會到處掘井。
把員工當家人，把工作當做實踐夢想的過程。
知道員工會苦、會累、會死，充份了解員工也是血肉之軀，不是不死之身。
知道感謝，願意感謝。
當老闆的人期待合夥人，或是合作夥伴，有一個共同的夢想。
每個人的目標都一樣，不會私心自用，不會同床異夢。
這是我們衷心盼望的「造夢者」。
很可惜，真正的「造夢者」很罕見，山寨版的「造夢者」倒是隨處都有。
去年流行電子雞，就做電子雞，今年流行線上遊戲，今年就開始做線上遊戲。
知識管理很紅，就宣稱是知識管理專家，文創產業很紅，就趕快成立文創產業部門。
《荀子──勸學篇》裡告訴我們，「螣蛇無足而飛，鼯鼠五技而窮。……，能飛不能上屋，能緣不能窮木，能遊不能渡谷，能穴不能掩身，能走不能先人」
隨波逐浪，靠天吃飯。這就是山寨版的「造夢者」。如果您問我，怎麼區分真假「造夢者」？
我會提供您一些線索，有一些蛛絲馬跡可以幫助我們分辨真假「造夢者」。
首先，真的「造夢者」會感謝員工，山寨版的「造夢者」不會。
各位知道造夢最困難的地方在哪裡嗎？在從0到1的過程裡。
在從無到有的過程裡，這個期間可能是五年、十年、二十年，甚至更久。
在這個過程裡，會有很多員工爆肝、胃病，離婚或是小產。
這些追隨者用盡了青春，燃燒了生命，讓「造夢者」的夢想飛高了一呎。
造夢者知道感謝，知道一將功成萬骨枯，對於這些追隨者的烈士，造夢者知道應該把這些枯骨小心地撿起來，好好厚葬。
「知道人類跟機器的差別嗎？人死了，同伴會把他埋葬」這是那部電影《魔鬼終結者4》裡面的台詞。
真的「造夢者」把員工當人，山寨版的「造夢者」把員工當作燃料，用完就丟，再找一批免費的。
此外，真的「造夢者」有一個夢的核心，山寨版的「造夢者」沒有。
夢想人人有，但是擁有技術、專利或是特色，才算擁有夢的核心。
否則就跟神棍沒什麼兩樣，更不是「造夢者」。
山寨版的「造夢者」雖然沒有夢想的核心，但是很會去污別人的。
用喊的、用裝的，還有用唬爛去騙的。
山寨版的「造夢者」不但沒有目標，而且什麼都做，到處挖洞，到處掘井。
真的「造夢者」願意平等交換價值，山寨版的「造夢者」只喜歡賴皮。
時間是代價，金錢是代價，人力也是代價。
真的「造夢者」願意付出代價，平等的換取價值，來推動夢想。
真的「造夢者」擅長交換，擅長雙贏。
山寨版的「造夢者」只喜歡賴皮，只喜歡耍賴，只喜歡拿。
在職場裡做生意，我很在乎合作的對象，對方是否願意出錢出力，或是用合理的價值與我做交換？
我曾經遇過，有不少山寨版的「造夢者」會用騙的，來騙取資源。
騙錢、騙場地、騙提案書，甚至要騙走專利。
要在一堆山寨版的「造夢者」裡找到志同道合，真正的「造夢者」，真的不簡單！@(待續)
摘編自 《老闆不知道你做不完，怎麼辦：那些部長司機教我的職場低調求生術》 大寫出版社 提供
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