【大紀元6月23日訊】(大紀元記者黃本真編譯)挑戰性高且需要創意的工作使很多人面臨蠟燭兩頭燒的窘境，工作與家庭總是很難平衡。多倫多大學發表的一項報告指出：需要創意的工作可能帶來無形的壓力。
報告中針對1200名美國上班族提出幾個相關問題，諸如：「你需要學習新事物的頻率為何？」、「你需要解決問題的頻率為何？」、「工作中需要培養個人技術或能力的頻率為何？」、「工作需要發揮創意的頻率為何？」。多倫多大學的研究人員利用這幾題答案的加總，作為評估創造性工作的指標。
結果發現：指標得分越高者，他們的工作都是些挑戰性較高，時數很長，壓力較大的類型。換句話說：這些人工作佔生活的比例重，總離不開工作（下班接電話、收E-mail）。這些工作狂隨時隨地想著工作，家庭時間也幾乎被工作佔據，家庭生活被工作牽絆無法好好的享受天倫之樂。他們在以家庭為主軸的社會中，很難扮演好自己的角色， 因而衍生不少家庭問題。
即使如此，很多人並不覺得這樣的工作型態壓力很大，他們很享受思考與解決問題所帶來的成就感。除非遇到工作進度無法自己掌握、工作性質單調而缺乏挑戰性、或被指派隔天一早得替別人收拾殘局，此時工作對他們而言才是苦差事。
家庭與工作失衡所產生的衝突，往往回過頭影響工作績效，而健康的人際關係帶給一個人的滿足也是工作無法取代的。所以找尋生活的平衡點，可能是工作狂們需要克服的挑戰！
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