【大紀元2011年11月16日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）勞委會16日公布第二波無薪假數據，截至15日止，累計為48家，實際實施人數5,021人；前期通報的12家中，有3家已恢復正常上班。而電資工會於上次提供的63家，勞委會表示，已核實30家，其中12家確有實施無薪假，並已包含在此次公布的48家中。
3業者違返勞基法 依法開罰
勞委會強調，公布之數據皆為勞雇雙方協商減少工時之廠商數，但遺憾的是，勞委會發現在48家中有3家業主實施無薪假，因薪資給付不足基本工資17,880元，已被開罰2至4萬元不等之罰鍰。
對於電資工會上次提供的63家，勞委會已核實30家，其中12家確實在施行無薪假，另18家則無不符實情，通報人數為2,820人，實際實施人數為2,328人，均已列入通報名單中。勞委會勞動條件處長陳慧玲解釋，因通報時間差異之故，12家中有幾家與勞委會的數據出現重疊，但勞委會無心追究數據的來源處。
而前期公布實施無薪假的廠商中，已有3家恢復正常作業，並未列入此次公布數據中，其中有兩家是科技公司，一家是光電公司。
勞委會表示，此波放無薪假產業，仍以太陽能、光電、LED、印刷電路板等居多。電資工會執行長林名哲則表示，工會提供給勞委會的數據中，有幾家並非高科技產業，其中一家經營樂器，另一家是快遞公司。
全國產業總工會副祕書長黃吉伶表示，工會尚未接到任何勞工放無薪假的通報案件。
通報機制待加強
黃吉伶建議，勞委會除0800-085-151的免付費專線外，應增加其他管道，讓不同需求、不同層級的勞工有所選擇，通報管道要暢通。林名哲也建議在勞委會網站增設通報連結。
陳慧玲表示可以考慮，但她說，勞委會的通報數字大部分來自0800的專線，另外，勞工也會使用電子信箱通報。
截至15日，「充電再出發訓練計畫」已與7家事業單位洽談規劃訓練課程事宜，已有6名勞工申請參訓。勞委會表示，為便於勞工參訓，每月將再增加20至30班訓練課程，並視勞工實際需求機動開班。◇
（責任編輯：趙菱菱）
