【大紀元2013年02月27日訊】(據中廣新聞林麗玉報導) 台北市政府今年度第三次「約聘僱人員甄選」，儘管職缺只有十九個名額，卻吸引了六百八十九人報名，經過審核，有三百九十八人合格，會在三月九號、十號兩天口試，由這近四百位報名者中，搶十九個職缺，平均錄取率只有百分之四點七，甚至還有少數職缺，僅有一個職缺，卻有一百多人參與口試，錄取率僅達百分之零點六。
過年後求職潮，台北市年後舉辦多場就業博覽會，三月三號週日上午十一點到下午四點，在中油大樓還有一場大型就業博覽會，聯合四十家知名廠商聯合徵才。
另外台北市就業服務處辦理今年度第三次北市府約聘僱人員、契約人員甄試，一共有十三個機關、釋出十九個職缺，不過從今年一月二十八號到二月四號報名，吸引了六百八十九人報名，經過書面審核，有三百九十八人符合資格，可以參加口試，口試時間訂於三月九號及三月十號，北市勞動局就業服務處長游淑真表示，這次的約聘僱人員職缺只有十九名，不過報名情況踴躍，符合資格的報名者也比往年多出許多，其中有少數職缺，例如政風處約僱人員職缺一名，起薪約三萬三，光是報名就有二百二十二人，通過審查有一百五十三人參加口試，錄取率只有百分之零點六，另外還有衛生局秘書師的約僱管理員也只有一個職缺，起薪也大約是三萬三千多，就是報名就有一百四十四人。
就業服務處長游淑真說，這次北市府約聘僱人員的報名人數相當踴躍，三百九十八人合格參與口試，搶十九個職缺，平均錄取率也只有百分之四點七，至於有兩百九十一人不符合口試資格，不符合理由，包含報名表件沒有黏貼相片、沒有簽章、學歷不符、工作經驗不符、重複報名以及逾期報名等。
