【大紀元2014年01月24日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）農曆新年將至，上班族都希望有滿意的年終獎金好過年；根據1111人力銀行針對企業調查顯示，有七成九的受訪企業今年會發放年終獎金，與去（2013）年相當，但有發放獎金的企業中，平均發放給員工1.33個月，較去年的1.18個月來得多。
調查顯示，今年年終獎金給最高的前三大產業別為「營建/不動產」、「傳產/製造」與「資訊/科技業」。年終發放最慘澹的產業則為「媒體/出版」與「百貨/販售」。
1111人力銀行公關總監李大華指出，雖然美國、歐盟等主要經濟體復甦跡象亦趨明顯，但國內經濟成長仍不盡理想，全年GDP從年初3.8%的目標值一路下修至今恐難保2%，使企業年終獎金發放的金額略為保守；有發年終獎金的企業平均發放1.33個月，若加計沒發年終獎金的企業，整體而言，平均年終為1.04個月，僅較上年度略增一成，相當於只多領3天薪水。
李大華進一步分析，台灣貿易經濟受中、韓等出口競爭對手影響，表現仍差強人意，近年受惠於國內流通業暢旺而位居上年度年終第一名的「貿易/流通業」，今年卻礙於出口數據不佳，一舉掉出前三名。
企業發放年終的主要參考依據，以「個人績效」（40.74%）、「依照年資」（28.57%）最多，也有16.94%的企業選擇「齊頭式發放」，讓員工人人有獎。
李大華補充，由於台灣產業多元發展，外資外商陸續進入，為配合各產業特性，薪資獎金發放形式越趨多元，漸走向論功行賞的「複合式獎金」制度，預期未來「多元獎金發放」將成為職場主流，凌駕傳統年終獎金。◇
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