【大纪元2014年01月24日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）农历新年将至，上班族都希望有满意的年终奖金好过年；根据1111人力银行针对企业调查显示，有七成九的受访企业今年会发放年终奖金，与去（2013）年相当，但有发放奖金的企业中，平均发放给员工1.33个月，较去年的1.18个月来得多。
调查显示，今年年终奖金给最高的前三大产业别为“营建/不动产”、“传产/制造”与“资讯/科技业”。年终发放最惨淡的产业则为“媒体/出版”与“百货/贩售”。
1111人力银行公关总监李大华指出，虽然美国、欧盟等主要经济体复苏迹象亦趋明显，但国内经济成长仍不尽理想，全年GDP从年初3.8%的目标值一路下修至今恐难保2%，使企业年终奖金发放的金额略为保守；有发年终奖金的企业平均发放1.33个月，若加计没发年终奖金的企业，整体而言，平均年终为1.04个月，仅较上年度略增一成，相当于只多领3天薪水。
李大华进一步分析，台湾贸易经济受中、韩等出口竞争对手影响，表现仍差强人意，近年受惠于国内流通业畅旺而位居上年度年终第一名的“贸易/流通业”，今年却碍于出口数据不佳，一举掉出前三名。
企业发放年终的主要参考依据，以“个人绩效”（40.74%）、“依照年资”（28.57%）最多，也有16.94%的企业选择“齐头式发放”，让员工人人有奖。
李大华补充，由于台湾产业多元发展，外资外商陆续进入，为配合各产业特性，薪资奖金发放形式越趋多元，渐走向论功行赏的“复合式奖金”制度，预期未来“多元奖金发放”将成为职场主流，凌驾传统年终奖金。◇
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