簡歷被僱主忽略的5大原因

孫童

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【大紀元2014年03月28日訊】(大紀元記者孫童編譯報導)曾經發出過沒有回音的簡歷嗎?如果沒有獲得面試的機會,可能你的簡歷存在某些錯誤。瞭解以下一些常見錯誤,對你準備下一份簡歷會有所幫助。

*1、使用了一個非專業的電子郵件地址

如果你的日常郵件都通過stud_muffin_69@hotmail.com或類似的地址收發,那麼你應該另外申請一個專門用於申請工作的郵件地址。電子郵件地址最好包括你的姓和名。選擇Gmail或Outlook的電子郵件服務,而不是雅虎或Hotmail,這樣看起來更為專業。

*2、簡歷中包含了太多無關信息

只需要列出與申請職位相關的工作經驗和教育背景。如果你正在申請一個酒店經理的職位,沒有人在乎你曾在加拿大輪胎擔任出納員,並於1975年高中畢業。精簡你的簡歷,使之易於掃瞄或讀取,並且不超過兩頁。

*3、展示了太多個性

讓我們面對現實:人們不會喜歡每一個碰到的人。加入體現個人風格的興趣和愛好信息,可能會幫助你和潛在僱主找到共同點,也可能讓他或她會錯意,認為你不夠專業。把互相瞭解的環節留到面試吧。

*4、簡歷中包含了一段意向描述

誰都知道找工作的目的是職業提升和加薪。你的職業目標可能相當廣泛,當用一句話概括的時候,很可能將自己在潛在僱主心目中局限住,從而錯過申請的職位。如果你非得寫上一句,那就做個簡短的自我描述,介紹一下關鍵技能和經驗。

*5、你忽視了垃圾郵件文件夾

越來越多的面試通過電子郵件進行,而不是傳統的電話方式。回復電子郵件的速度很可能成為獲得面試的決定性因素。請記住每日檢查垃圾郵件以避免漏掉任何面試回覆。

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