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【美東南隨筆】美國職場奮鬥記(化工)(十六)

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(續上期)這是我上班十六年以來第一次失業。心中當然不好受。事後,第一件事,我要做的就是去申請失業救濟金。那也是我堅決不辭職的一個主要原因,如果我辭職了,我是沒有辦法申請這個失業救濟金。每個月也有千八塊,也不無小補。緊接著,我就開始找工作。我痛定思痛,回想在美國工作了這麼年,居然被掃地出門。有一陣子,幾乎信心全失。可是看到兩個無辜的小孩,我立刻就打起精神,拚命找工作。我每天在家,看報紙,打電話,到圖書館看雜誌(那時電腦沒有現在那麼發達)。回來就做家庭主夫。兩個小孩,每天還問我找工作的情形。我一再告訴小鬼,不用擔心,媽媽還上班,足夠我們開銷。只要求他們好好讀書。每個人只要把自己份內的事做好,就沒問題了。表面上,我還是和往常一樣。那年兒子參加科學展覽,得了獎。問我是不是可以去參加他的頒獎典禮。我說當然了。我們父子高高興興的參加,就像沒事一樣。

可是心裏的卻是很著急的。皇天不負苦心人,到了第三個禮拜,我就開始有面試了。到了第六個禮拜,經過一連四次面試,我又找到了一個工作。這個工作算是我的本行,是一個專門做製劑的公司,我負責分析及質量控制部門。在找這個工作的面試,我自己主動要求與我未來的手下面談。我要他們把工作上遭遇的問題帶來。看看我是否有能力解決。我覺得這種面試方式比給個灑米那兒有意義。我的老闆也欣然同意。從此以後,我找工作就是這樣的模式,屢試不爽。

我手下也掌管將近十個人。老闆也是我們台灣來美的留學生。談起來他還是我的學長,他認識我,我是不認識他(想當年,小的,在校還有點名氣,絕不是功課好!)。他在美國東部一個學校,拿到一個化學博士學位之後,在一個中型的藥廠做到經理,最後不幸被裁退。他那時也是剛剛加入這個公司。這個老闆是個非常緊張而且激動的人。他一直是管理質量控制營運方面的工作。所以對技術上的創新與開發是比較差一點,而且化學的底子不是那麼的仨力。所以僱我就是來補足他所缺的。在我們這一行,一個技術好的經理可以管管營運,但是一個知道管理營運操作的未必能夠勝任技術開發方面的工作。這個工作,我十分喜歡。以往我的公司都算是在一期臨床階段,所以,工作雖然嚴謹但是還是有一定的彈性。因為也不知道,所做的藥是否能夠成功。基本上,化學部門,都是盡力而為。到了這個公司,已經開始三期臨床,所以一切有關化學部門的工作都是到了最後要定下來,同時到了要完全認證的階段了。

這個公司是把舊藥製成新製劑的公司就是Drug Delivery。在80年代由一位加州金山大學醫學院的教授創立的。這個製劑是使用磷酸酯及一些極性的高分子等形成一個囊袋。然後把主要的藥物利用化學原理打到囊袋內。他的好處是,一旦藥物打進血管後,因為藥物被包裝在囊內,所以藥物在經過肝臟時,不會被肝濾過。而且當初推測藥物囊在體內循環時,碰到腫瘤就會被腫瘤吸收。然後整個藥物囊會變成腫瘤的一部份。當藥物囊進入腫瘤後,囊包就打開了。一打開,治療癌症的藥物就直接釋放出來。這就是我們時常說的靶點釋藥。最大的利益就是藥物不會破壞正常的細胞。我們大家都知道治療癌症的藥大部份都是具有相當的毒性。而且通常對正常的細胞損失很大。所以,利用磷酸酯來包裝致癌藥物,在那個時候是相當盛行的。我在這個公司做了四年。雖然我們的研究人員嚐試了無數種老的致癌藥,試圖包裝在囊內,可惜只有一個成功。這個公司後來也被別的公司收購了。(待續)

責任編輯﹕澤霖

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2014-09-21 10:55 AM
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