【大紀元2015年04月17日訊】（大紀元記者何蔚悉尼報導）澳洲公平工作專員調查發現，連鎖店南多餐館（Nando’s restaurant）昆省一家門店扣發一名新僱工最初兩週的工資，試圖確保他至少在店裡工作三個月。該餐館老闆已被要求補發僱工所有扣發和欠發的工資。
這是一名持417工作假期簽證的25歲韓國青年。他在昆省布里斯本郊區開爾文格羅夫（Kelvin Grove）南多餐館工作期間，這家餐館老闆還少付了他上千澳元的工資。
現在該老闆已被公平工作專警察告，將對其非法扣留工資，剋扣工人最低時薪，及節假日時薪懲罰性利率追究法律責任。
公平工作專員邁克爾‧坎貝爾（Michael Campbell）說：「從員工工資中扣除錢作為懲罰，或者作為某種成效性管理方式，是完全非法的。」
「在這種情況下，剋扣工資顯然只是有益於僱主，這就是為甚麼我們對此事件採取行動，以期這一行為不會在同行企業被重蹈。」他說。
那位已經回國的前僱員，每小時只被支付12澳元，但從2010年起，澳洲的餐飲業工資標準是每小時20.94澳元，節假日小時工資則是37.74。
這家餐館唯一的母公司董事是尤基沃‧辛格（Ujjwal Singh）。公平工作專員在收到兩家同屬於基沃‧辛格的南多餐館僱工投訴後開始調查。目前他已同意支付那名韓國前僱員從去年1月至5月四個多月共5573澳元的欠薪。
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