華美福利會助新移民求學謀職

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【大紀元2016年11月11日訊】(大紀元記者貝拉波士頓報導)華美福利會(AACA)日前在會址舉辦早餐會,回顧各部門績效並分享成功經驗。近30位各界人士與會。董事長陳美霞回顧了AACA從1967年起就致力於為弱勢群體服務,為來自80多個不同國家的客戶提供職業培訓、就業服務、英語課程等社會服務,幫助他們走上求學謀職之路。

華美福利會教務部主任Richard Goldberg(著白色襯衣者)介紹「新根就業項目」。(貝拉/大紀元)
華美福利會教務部主任Richard Goldberg(著白色襯衣者)介紹「新根就業項目」。(貝拉/大紀元)
華美福利會就業服務部主任Cyndy Chapin(中)介紹確保工作匹配和人才留用的成功經驗。(貝拉/大紀元)
華美福利會就業服務部主任Cyndy Chapin(中)介紹確保工作匹配和人才留用的成功經驗。(貝拉/大紀元)
多位畢業生感謝華美福利會全方位的專業求職指導。(貝拉/大紀元)
多位畢業生感謝華美福利會全方位的專業求職指導。(貝拉/大紀元)

在成人教育方面,有20餘年經驗的教務部主任Richard Goldberg表示,不少新移民在家鄉已有工作經驗,但缺乏自信與專業英語能力,「新根就業項目」(New Roots to Employment)可幫助這些高工作能力的移民學習英語,在美重啟職業道路。「下一步成人英文項目」被麻州教育部認證為社區非盈利機構中,連續四年最多送成人到大學的成人英文教育項目,今年幫助18位華美學生升上大學。

培訓項目部主任Saraugh Fitah認為AACA注重工作成效,通過傳授職業技能,幫助客戶達到經濟自足,81%的職業培訓課程畢業生順利找到工作。她列舉「銀行金融職業培訓項目」已和10餘家銀行建立合作,準確瞭解銀行擇員標準,傳授金融服務必備知識,為客戶開啟金融職業生涯成效顯著。

Cyndy Chapin現任該會就業服務部主任,她介紹AACA在2015年服務客戶總數3,714人/5,383來訪,職業培訓完成率84%,安排就業平均起薪每小時14.96美元,合作就業單位數107家。她表示,AACA努力讓合作雇主參與各培訓項目並尋找所需職員;同時幫助求職者成為雇主眼中最佳的人才資源,確保工作匹配和人才留用。

會後,多位項目畢業生感謝AACA的豐富經驗及全方位專業指導,並分享各自踏入職場的寶貴經驗。

塔芙茨醫學中心社區健康促進計劃部主任曾雪清(Sherry Dong)也出席會議。◇

責任編輯:馮文鸞

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