【大紀元2016年05月13日訊】（中央社台北13日電）勞動部勞動力發展署推動產訓合作訓練模式，藉由訓練單位與企業共同規劃以就業為導向的紮實訓練課程，不僅協助參訓學員訓後立即就業，還可培育企業所需人力。
許多待業者都面臨技能不足，導致無法找到理想工作的困境，像是51歲的李先生之前是電子公司生管副理，被資遣後找工作面臨困難，不過他參加勞動力發展署開辦的「物流與堆高機實務班」產訓合作專班，成功找到工作的第二春。
李先生接受300小時的專業訓練，學習到倉儲作業系統、物流進出貨管理等職能，另在PChome接受實務訓練150小時，並考取進入物流業必須具備的「堆高機技術士」證照，結訓後目前於PChome擔任倉儲物流人員，起薪新台幣30K。
發展署表示，產訓合作訓練是為培訓符合產業所需人才，為企業量身訂做的職業訓練計畫，辦理模式是由訓練單位結合二家（含）以上具共同人力需求的合作企業，共同研擬訓練與招募計畫，合作辦理招生事宜，訓練課程分由訓練單位提供專業訓練及合作企業提供實務訓練2部分，學員結訓後由企業依所提供的勞動條件僱用。
民眾如有參加職業訓練需求，可就近詢問公立就業服務機構釐清職涯目標，確認技能需求，並視需求推介參加職業訓練，有意願參與「產訓合作專班」的企業，可直接與發展署各分署洽談，以共同規劃辦理職訓課程。
