【大紀元2016年07月30日訊】（大紀元記者鄭小寒編譯報導）美國位於矽谷的斯坦福大學今年錄取率創下了歷史新低，僅4.69%，低於所有常春藤名校。但入讀斯坦福大學卻並非是生活中最難完成的任務。
據「商業內幕」近日報導，雖然進入斯坦福大學似乎是一個幾乎不可能完成的任務，但美國有7家公司比斯坦福大學還難進，還有3所院校的錄取率也低於斯坦福的4.69%，甚至紐約市一些小學入學的難度也高過被斯坦福錄取。
以下是比入讀斯坦福大學還難的公司和學校。
比斯坦福大學還難進的7家公司
1、NBC page項目實習生
在美國國家廣播公司NBC Page項目找到一個實習機會競爭激烈，2016年，有2600人報名申請僅有的120職位，錄取率只有4.6%。
NBC page項目是一個為職場新鮮人提供的、一年內可以到NBC各部門輪職的項目，作爲一種職場初級培訓。
2、NASA 2017宇航員申請
美國宇航局（NASA）2017年宇航員申請開放後，共收到8300份申請，但僅又不到15個席位。説明如果有14名申請者入選，錄取率僅為0.08%。其錄取難度是哈佛錄取的74倍。
NASA招聘聲明寫道，該項目從去年12月開始接受申請，今年2月結束。在歷時18個月的篩選之後，只有8到14名申請者可成爲宇航員候選人。
3、成爲對沖基金公司Citadel職員
在華爾街找工作已經很不容易了，進入全球最大的沖基金之一的Citadel公司就更難。
Citadel公司創始人兼CEO格里芬（Ken Griffin）對CNBC表示，公司面試了一萬名申請者，招聘職位只有300個。
該公司錄取率僅為3%。
4、成為保護美國總統的秘密特工
在美國，執行保護總統任務的秘密特工，可不像一般的保安人員。秘密特工的職責是每週7天每天24小時保護總統及其家人。同時還需要承擔保護其他政府要員的責任，如副總統及其家人。即使在這些要員卸任後，也要接受秘密特工的保護。
根據彭博社最近公布的數據，在2011年有15,600人申請秘密特工，僅有少於1%的人錄取。
5、在谷歌上班
在2009年離開微軟後，道奇（Don Dodge）成為谷歌開發人員倡導者。
在一年之後，他在個人博客張貼了一個谷歌招聘過程。用他的話說，谷歌每年接到約100萬應用程序員職位申請，但只聘用1000到4000人。即使在最好情況下，意味著只有0.4%的人能在谷歌找到一份工作。
申請者在招聘上經過嚴格篩選，先是兩個或三個電話面試，然後要四五次面對面面試，還有一些專業技能測試。
6、成為美國首都沃爾瑪商店員工
進谷歌這種高科技公司不容易還容易理解，但進沃爾瑪也不容易就有點匪夷所思。但要想進入美國首都華盛頓的沃爾瑪上班，就比被斯坦福錄取還難。
在抗議聲中，沃爾瑪在2013年年底進駐華盛頓DC，NBC華盛頓地方台報道說，這家沃爾瑪收到超過23,000份申請，但只僱用了600人，只有2.6%錄取率。
許多斯坦福畢業生可以期待六位數收入，據沃爾瑪官方數據顯示，沃爾瑪員工的薪資只有11.83美元每小時，相當於25,000美元年薪。
7、數據人才培訓公司數據孵化器（The Data Incubator）
大數據時代，需要數據科學家。雖然許多編程專業的博士們具有紮實的研究技能，但很少能滿足企業的步伐，他們需要培訓。「數據孵化器」就提供此類培訓。
2014年，美國Foursquare公司的邁克爾•李（Michael Li）開創了「數據孵化器」公司，在公司的網站上寫著：「我們錄取率往往不超過5%」。
比斯坦福難進的3所學校
1、美國密涅瓦學校（Minerva Schools）
密涅瓦學校沒有校園，四年在七個城市學習，通過網絡平台上課，第一年的錄取率僅為2.8%，引來了世界各界的廣泛關注。
與傳統的大學一樣，密涅瓦大學學制也是四年制本科，分為8個學期，不同的是，密涅瓦大學的校園概念是「四年時間，7個城市」——第一年，學生會在學校總部舊金山學習，其餘三年的6個學期，則將在德國柏林、阿根廷布宜諾斯艾利斯、韓國首爾、印度班加羅爾、土耳其伊斯坦堡和英國倫敦學習。
金融時報報道，今年，密涅瓦學校收到16,000份申請，只錄取306人，錄取率只有1.9%。
2、費城柯蒂斯音樂學院
位於美國費城的柯蒂斯音樂學院（The Curtis Institute of Music）是世界上最著名的音樂學院之一。美國新聞與世界報道報導說，柯蒂斯音樂學院錄取率比斯坦福更低比斯坦福大學，大約只有4%的錄取率。
3、印度管理學院
雖然斯坦福的錄取率只有4.7%,彭博商業週刊2013年報道，頂尖的印度管理學院的錄取竟然還不到1%。
印度管理學院在2012年到2014年度招生中，收到了173，866份申請。但由於印度人口眾多，所以這所大學對學生的要求也更加的苛刻。所以不足1%的錄取率也可以理解了。
責任編輯：黃小渝
