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國中小代理師薪資未給足 台教團籲監院糾正

全國教師工會總聯合會18日在台北舉行記者會指出,多數縣市仍沒給代理教師「完整聘期」。(中央社)
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【大紀元2022年05月18日訊】(大紀元記者林紫馨台灣台北報導)國中小現場教師人力是長期固定需求,但多數未採專任教師,而用代理教師外加。教團指出,多數縣市未給足代理教師12個月薪資,造成教學現場亂象,呼籲監察院糾正,也盼教育部揚棄造成過多代理教師的補助要點,把學校真實需求的教師人力,正式提升至員額編制準則。

全國教師工會總聯合會18日召開「國中小代理老師亂象多,全教總提解方」記者會,全教總理事長侯俊良表示,這些代理教師幾乎都已通過教師資格檢定,卻長期無法取得專任教師資格,僅能被以代理教師聘任;且多數縣市仍沒給代理教師「完整聘期」,扣除暑假只給10到11個月薪水,形成中小學教育圈的陋習。

全教總認為,關鍵是教育部過去20年應急式的補充教育人力後,未能及時轉型,納入正式員額,教育部放著《國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則》修正的大路不走,卻以每年度通過補助地方政府計畫的小徑方式執行,以致一再錯過保障教師工作權的時機。

全教總表示,2020年行政院早已宣布解除高中職員額控管,將每年積欠的高中職1,400餘名員額回歸各校;國中小方面,建議也要把提高教育人力方案,納入正式員額編制的準則內,才能早日解除教師代理聘任亂象。

全教總呼籲各縣市給予代理教師完整聘期,將向監察院陳情,希望監察委員提出糾正;同時也呼籲教育部立即揚棄過多代理教師的補助要點,下學年度起就將學校真實需求的教師人力提升到員額編制準則中,「還給這個世代應有的職缺」。

責任編輯:呂美琪

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