【大紀元2025年11月09日訊】也許你曾留意過一盒盒帶有Girl Scouts徽章的餅乾，封面上女孩們笑容明亮，勇往直前，學習戶外生存、划起獨木舟、攀上高繩索。那不是廣告模特兒，而是真正的美國女童軍。她們的臉上有風的痕跡、有泥土的味道，也有比城市霓虹更閃亮的，好奇與勇氣。這些餅乾可不簡單，是每年可以賣出上百萬盒的女童軍餅乾。
每年二、三月的「餅乾季」，女童軍們就會抱著餅乾箱出現在紐約街頭，臉上帶著羞澀但堅定的笑容。那一刻，她們賣的不只是薄荷巧克力、椰香焦糖、花生巧克力口味的美食……從踏出家門的那一刻，她們正在學習人生中最重要的技能：開口、面對拒絕、設定目標、記帳與管理小小的「企業」。
在大紐約女童軍（Girl Scouts of Greater New York，GSGNY）今年10月29日的年度傑出女性表彰早餐會（Women of Distinction Breakfast）活動中，所有環節的主持人都由女童軍擔任。在充滿古典風的宴會廳熠熠燈光下，她們自信滿滿地舉起麥克風，向上百人分享她們的經歷，有不少成員都提到了她們賣餅乾的經歷。原來這一盒盒餅乾，竟能成為夢想的入場券、跨族裔友誼的橋、也是女孩挺直背脊、面向世界的第一步。
女童軍餅乾飄香百年
回顧歷史，美國女童軍賣餅乾的傳統可追溯到1917年。當時奧克拉荷馬州一個女童軍團隊自己烘焙餅乾並銷售，在當地高中辦了一場餅乾義賣會，以籌集活動經費。這一模式被不同地區的女童軍仿效，到了1930年代，紐約及費城區的女童軍開始有規模和組織地販售餅乾，費城女童軍將大量烘焙的餅乾放在當地一些公用事業的櫥窗裡販售，女童軍餅乾在那時正式有了商業雛形。
1936年，美國女童軍總部開始設立中央餅乾工廠，以減少餅乾烘焙的延遲問題，更增加了各州分部的存貨。不到一年內，就有約一百二十五個分部加入這項計畫。商業化生產造就女童軍餅乾第一波銷售潮。
到了1950年代，奶油酥餅、花生醬三明治與招牌薄荷巧克力餅乾誕生，一直延續到今日。到了1980年代，女童軍餅乾已足以和市面上最大的烘焙公司匹敵，美國第二大餅乾食品公司Keebler亦和女童軍協會建立了合作關係。
時至今日，女童軍的餅乾傳統仍在延續，大紐約女童軍特別成立了「餅乾領袖委員會」（Cookie Executive Committee），旨在表揚餅乾銷售成績優異的女童軍，凡在餅乾季中銷售超過五百盒餅乾的女童軍皆有資格加入。
時代變遷，過去女童軍只是在社區、交通樞紐處擺攤、挨家挨戶推銷，如今增加了網絡商城，她們學會拍攝宣傳影片、在社交媒體推廣。對於參與其中的孩子們來說，不只是為了賣出餅乾，而是她們學習與人互動、管理財務和鍛鍊口才的好機會。
華埠女童軍成歷史見證者
大紐約女童軍自1913年成立，隔年史坦頓島加入，接著王后區、布碌崙、布朗士相繼成立隊伍。在女童軍誓詞與守則中提到：「盡忠於上帝與國家，隨時幫助他人。做到誠實公正、友善助人、體貼關懷、勇敢堅強，並對自己的言行負責。」
其中一段被忽視卻動人的篇章，來自紐約華埠。根據美國華人博物館（MOCA）的典藏，早在1920年代，華埠女孩就穿上女童軍制服參與行進隊列與募款活動。1943年戰時募款中，華埠小隊更站上隊伍前列。對於當時面臨語言隔閡與社會偏見的移民家庭而言，這制服是孩子第一次以「公共身份」走向城市的象徵。
如今，大紐約女童軍覆盖紐約市五大區，有超過兩萬名五至十七歲的女孩加入，其中七成來自中低收入家庭。每一位女孩、無論口音、語言、宗教、膚色，都能獲得同樣制服與舞台。
不再膽怯 打開心扉交朋友
今年的大紐約女童軍「傑出女性表彰早餐會」在曼哈頓中城舉行。水晶燈閃耀，圓桌間端坐著身穿制服的女孩們，她們輪流登上舞台，舉起麥克風分享自己的故事。在大紐約女童軍服務長達十六年的Karen Lundgard，如今擔任臨時執行長（Interim CEO）介紹，當日活動從主持、介紹得獎者到與來賓互動，都由女孩親自擔綱，「她們是今日真正的主角。」
女童軍們分享了她們的故事，有來自收容所的女孩講述：「女童軍給了我第二個家。」也有害怕交朋友的女孩，參加女童軍活動後，很快融入了群體：「女童軍不只是徽章與餅乾，而是彼此珍惜的姊妹情，這種情誼，就是來自不同背景、文化、觀點的女孩們，為讓世界變得更好而團結在一起。」她甚至將自己的經歷寫成書，希望帶給更多女孩力量。
傑出女性與孩子們並肩
在早餐會上，三位來自不同文化、產業、生命旅程的女性榮獲「傑出女性獎」，她們既是成就者，也是引路人，用親身故事激勵女孩們走出自己的路。
今年榮獲「傑出女性獎」的李美華（Luchia Meihua Lee），是少有的以亞洲文化背景的獲獎者，她是台美文藝協會（Taiwanese American Arts Council，簡稱TAAC）執行長。她分享第一次造訪女童軍活動時感受到的震撼，孩子們被訓練得自信、挺身而立、勇於提問。「她們的訓練非常嚴謹，不同年紀的女童軍都能夠有機會走入到社區，服務大家，而且可以看到這些女孩們充滿自信，讓我非常驚訝。」
今年，TAAC在總督島的第17號屋設立藝術駐地空間，推動「島嶼生態藝術」（Eco Art on Island）計劃，三批女童軍團隊到訪，與藝術家創作、參觀工作室，帶著作品、靈感與跨文化理解回家。她觀察到不同背景女孩的差異：「非裔女孩非常主動，拉丁裔充滿熱情，亞裔孩子多半謙遜靦腆，但只要給舞台，她們都綻放。文化表達不是競賽，而是彼此看見。」
另一位獲獎女士Julissa S. Germosén分享個人經歷，她從多米尼加移民家庭走來，是家族第一位完成高中與大學的人，後來踏入科技產業成為僅2%的拉丁裔女性高階領導者，任職於Microsoft、Salesforce等科技巨頭。「我站在企業會議室裡時，往往是唯一的拉丁裔女性。是的，我也曾懷疑自己，但我不會讓那聲音定義我。我告訴自己，我屬於這裡。」當她獲得成就後，成立獎學金，幫助拉丁裔女孩進入大學，如今已有得獎者進入華頓商學院、哥倫比亞法學院進行深造。
談到女童軍時，Julissa眼中閃著光，她對記者說：「我女兒是現在的女童軍，我也是志工。她參與了三年，每次活動後都更勇敢、更有責任感。女童軍不是小活動，它在塑造未來的領袖。」
從事人力資源工作30年的Cecilia Nelson-Hurt，是全球領先人才顧問公司 Heidrick & Struggles的高管，她分享道：「世界上問題太多，女孩們會感到無力，但女童軍教她們從一件事開始，把它做好，就能掀起漣漪。」
從百年前誕生的第一盒餅乾，到今日曼哈頓宴會廳內迴響的掌聲，每一次走上街頭，當女童軍捧起餅乾鼓起勇氣說「你好」時，她已經邁出戰勝自己的一步。那份勇敢，不是來自完美，而是來自每一次的顫抖後仍砥礪前行，成就最好的自己。◇
責任編輯：甄真
