【大紀元2025年12月22日訊】（大紀元記者常懷仁台灣台北報導）針對長照問題，立委林月琴22日和多個民團舉行記者會，呼籲政府正視給支付制度失衡問題，也提出兩點訴求，包含立即檢討並調整長照給支付標準，使給支付能真實反映人力成本、工作負荷與專業價值；提出具體的人力補充與留任配套措施：包含穩定薪資結構、合理工時與勞動保障，補齊居家照顧等關鍵服務的人力斷層。
林月琴強調，長照 3.0 若未同步回應照顧人力的結構性流失，等同讓改革一上路就跛腳，長照從1.0走到現在，不管是服務量能、預算、據點都增加將近20倍，但是照顧人力卻成長停滯、年輕人力不願投入、產生老老照護的問題。
林月琴呼籲，衛生福利部應立即召開檢討會議，全面檢視長照 3.0 的照顧人力政策，並重新檢討給支付標準，用制度止住人力流沙，才能確保長照改革真正走得長、走得穩。
居盟理事長涂心寧指出，現行長照給支付標準已長達八年未檢討調整，卻同時面對服務需求快速成長，導致供需結構出現明顯失衡。根據統計，110至113年間，長照服務人數成長幅度近45%，已遠高於照顧人力的成長速度。
居盟副理事長、瑞泰社會福利基金會副執行長陳韋菁指出，居盟去年就針對長照改革提出建言書，今年提出《長期照顧服務法》修法草案，將給支付調整原則入法，建立定期檢討、物價連動的法制機制，終結長照給付長期凍結的制度困境。
宜蘭縣社區照顧促進會理事長林文明指出，當照顧人力不足成為常態，未來服務使用者恐怕不再是依需求獲得支持，而是被迫配合有限的人力與服務安排，不是服務配合人，而是人被迫配合服務，居家照顧的可近性與彈性將大幅下降。
責任編輯：陳玟綺
