【大纪元2025年12月22日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）针对长照问题，立委林月琴22日和多个民团举行记者会，呼吁政府正视给支付制度失衡问题，也提出两点诉求，包含立即检讨并调整长照给支付标准，使给支付能真实反映人力成本、工作负荷与专业价值；提出具体的人力补充与留任配套措施：包含稳定薪资结构、合理工时与劳动保障，补齐居家照顾等关键服务的人力断层。
林月琴强调，长照 3.0 若未同步回应照顾人力的结构性流失，等同让改革一上路就跛脚，长照从1.0走到现在，不管是服务量能、预算、据点都增加将近20倍，但是照顾人力却成长停滞、年轻人力不愿投入、产生老老照护的问题。
林月琴呼吁，卫生福利部应立即召开检讨会议，全面检视长照 3.0 的照顾人力政策，并重新检讨给支付标准，用制度止住人力流沙，才能确保长照改革真正走得长、走得稳。
居盟理事长涂心宁指出，现行长照给支付标准已长达八年未检讨调整，却同时面对服务需求快速成长，导致供需结构出现明显失衡。根据统计，110至113年间，长照服务人数成长幅度近45%，已远高于照顾人力的成长速度。
居盟副理事长、瑞泰社会福利基金会副执行长陈韦菁指出，居盟去年就针对长照改革提出建言书，今年提出《长期照顾服务法》修法草案，将给支付调整原则入法，建立定期检讨、物价连动的法制机制，终结长照给付长期冻结的制度困境。
宜兰县社区照顾促进会理事长林文明指出，当照顾人力不足成为常态，未来服务使用者恐怕不再是依需求获得支持，而是被迫配合有限的人力与服务安排，不是服务配合人，而是人被迫配合服务，居家照顾的可近性与弹性将大幅下降。
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