【大紀元2025年09月19日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省公務員罷工持續升級，9月17日，工會宣布擴大行動，在維多利亞的市民服務部辦公室設立糾察線，該辦公室負責發放服務卡、處理自由資訊申請以及管理「BC Bids」採購系統。同時，位於本拿比的博彩政策與執法處也加入罷工行列。
卑詩省總雇員工會（BCGEU）表示，這兩個新地點的糾察線是「經過策略性選擇」，旨在凸顯公務員在省府日常運作中所扮演的關鍵角色。
工會預期，市民服務部的罷工將延遲一線民眾服務，而博彩部門的罷工行動則可能干擾卑詩彩票公司（BCLC）運作，進而影響省府一項主要財政收入來源。
本週稍早，工會已針對礦業部門採取行動，正值省府嘗試加速多項礦產開發專案之際，使罷工行動更具影響力。
目前罷工進入第三週，已有超過4,600名公務員全面罷工，包括禁止加班行動，參與人數超過8,500人。週二，位於溫哥華的礦產開發辦公室、礦權辦公室，以及克蘭布魯克的東南礦業辦公室也設立糾察線。
BCGEU主席暨公務員談判委員會主席保羅•芬奇（Paul Finch）指出：「上週總理馬克·卡尼雖承諾推動新天然資源項目，但若沒有具專業知識的公務員，這些計畫根本無法推進。」
他強調，工會成員確保所有項目符合安全、環保與法規標準，「若這些工作停擺，整個項目與社區都將陷入停滯。」
此外，所有在懲教機構與警務單位工作的公務員也實施禁止加班，使採取行動人數增加至8,500人。
加拿大鋼鐵工人工會（United Steelworkers）西加區域總監史考特•倫尼（Scott Lunny）說，「礦業計畫推動卑詩經濟發展，但若缺乏審核許可、執行安全與環境監管的公務員，這些項目根本無法前進。」
工會提出調薪8.25%的訴求， 卑詩財政廳公布最後提案為：兩年內加薪4.5%，包括一般工資調整及生活成本津貼。
省長尹大衛（David Eby）早前表示，政府的目標是達成對工會成員與納稅人都公平的協議，尤其在省府正面臨創紀錄的超100億元赤字之際。◇
責任編輯：李盈
