【大紀元2026年03月21日訊】（大紀元英國記者站報導）官方數字顯示，英國去年最後一季度的失業率上升至五年來最高水平。年輕人的就業形勢尤其嚴峻，有六分之一的年輕人失業。
英國國家統計局的2月中旬公布的數字顯示，去年10月至12月，英國的失業率為5.2%，比9月至11月高出0.1個百分點。
這一數據是自2021年1月以來的最高水平，也是除疫情期間外十多年來最高水平。
大多數經濟學家原本預計該季度的失業率維持在5.1%。
國家統計局的數字還顯示，常規工資（不包括分紅）的增長再次迴落至近四年來的最低水平，10月至12月的三個月內為4.2%，而9月至11月的修正後數據為4.4%。
統計局經濟統計主管麥基翁（Liz McKeown）表示，這些數據反映出「招聘活動疲軟」，並且「更多失業人員現在正在積極尋找工作」。
值得注意的是，去年11月至今年1月這三個月內，職位空缺數量增加了2,000個，達到72.6萬個，這是連續第二次上升。
哪些行業衝擊最大
統計數字顯示，零售和批發行業的公司員工人數下降幅度最大。自去年1月以來，該行業失去了6.5萬個工作崗位。醫療和社會工作領域的工資員工人數增長幅度最大，同一時間段裡，新增3.9萬個職位。
AJ Bell的金融分析師修森（Danni Hewson）表示，許多離開零售行業的人正在轉向醫療保健領域，這兩個行業都雇傭了大量女性。
然而，她也警告說，最近對人工智能的投資激增可能會對年輕人造成最大的衝擊，因為這可能導致「入門級職位的稀缺」。
造成零售業不景氣的原因眾多，比如消費者節省開支、需求減少，導致零售業減少員工。電商持續擠壓實體店，導致實體店裁員甚至關閉。英國零售協會的數據顯示，2024年6月至2025年6月，英國零售業崗位減少了9.7萬個，比2015年5月減少了近40萬個。
批發行業也同樣受到供應鏈數碼化和自動化的影響。批發倉庫採用了自動倉儲、數碼倉庫管理等技術，需要的工人減少。
此外，面對最低工資上漲、較高的能源成本以及店面租金的壓力，企業往往選擇減少員工來維持運營。
74萬年輕人找不到工作
年輕工人受到的打擊最為嚴重，幾乎每六人中就有一人失業。
統計局的數字顯示，16至24歲年輕人的失業率在去年最後一個季度飆升至16.1%，為2015年初以來的最高水平。這相當於73.9萬名年輕人找不到工作。
智庫Resolution Foundation表示，這是自2000年有紀錄以來，英國的青年失業率首次超過歐盟平均水平。去年最後一個季度，歐盟的年輕人失業率為14.9%。
這個智庫的高級經濟學家墨菲（Louise Murphy）表示：「我們必須緊急關注英國的失業問題。在去年年底，幾乎每六名想要工作的年輕人中就有一人找不到工作。失業率在2026年可能進一步上升。」
一名去年7月從劍橋大學畢業、獲得法語學位的女生對BBC表示，畢業後她一直在尋找出版行業的工作。她申請了超過50個職位，只得到了一次面試的機會。大多數情況下，她都沒有收到回覆，或者很快被拒絕。
她現在只能在倫敦的一家咖啡館打工。她說：「入門級工作競爭非常激烈，他們要求的經驗幾乎不可能在學習的同時獲得。我所有的朋友都在談論找工作的事，學習了這麼久卻沒有任何進展，真的讓人感到心碎。」
政府政策造成
工作網站Adzuna表示，過去一年中，面對大學畢業生招聘的職位數量減少了45%。
這個網站表示，今年1月針對畢業生的職位廣告數量不足一萬個，這是自Adzuna在2016年開始追蹤數據以來首次降至這一水平。
Adzuna表示，自去年中期以來，工作機會「急劇」收縮，「加劇了求職者面臨的困難」，因為企業暫停招聘，轉向自動化和人工智能（AI）。
Adzuna的統計顯示，1月份招聘的工作總數只有69.5萬個，比去年1月減少了16%，而且這是自2021年1月新冠疫情最高峰以來首次低於70萬個，而且現在每個職位有2.4名求職者競爭，「競爭是多年來最激烈的」。
招聘與就業聯合會（Recruitment & Employment Confederation）的活動總監沙齊亞·埃賈茲（Shazia Ejaz）表示：「政府的決策使得在失業率上升的情況下，給人們提供工作的成本越來越高。」
工黨政府在2024年10月的預算中增加了雇主為雇員繳納的國民保險，提高了最低工資的標準。這些都增加了企業的壓力，一些公司因此裁員和放緩招聘。
保守黨表示，最新的失業率上升是「工黨政府糟糕的決策和經濟無能帶來的可以預見的結果」。
影子內閣工作和退休金大臣瓦特利（Helen Whately）說：「入門級職位是工黨加稅後最新消失的崗位。通過提高招聘成本和風險，工黨使應屆畢業生和離校學生根本無法邁入職場。」
影子財政大臣斯特賴德（Mel Stride）批評工黨政府的一系列政策使雇傭年輕人的成本增加、風險增大，造成了畢業生就業災難。
他說：「他們具有毀滅性的國民保險稅上漲對年輕工人的打擊最為嚴重，而他們的就業權利法案中充滿了新的風險，必然會讓企業對僱傭畢業生望而卻步。工黨讓僱傭年輕人變得更加昂貴，徹底摧毀了畢業生的前景。」◇
責任編輯：陳彬
