【大紀元2026年05月17日訊】（大紀元記者侯駿霖報導）韓國科技大廠三星電子（Samsung Electronics）勞資談判陷入僵局，全國三星電子工會（NSEU）預告，若協商未有進展，將自21日起發動為期18天的大規模罷工，參與人數可能超過4.5萬人，恐成三星史上最大規模的罷工行動。外界關注，若半導體相關產線受到影響，將衝擊全球AI晶片供應鏈。
綜合路透社及韓媒報導，這次勞資爭議，主要是在AI應用帶動下，讓半導體獲利大增，但三星內部不同事業群的獎金差距明顯擴大，引發部分員工不滿。
三星今年3月談判時曾提出，記憶體晶片部門員工可獲相當於年薪607%的績效獎金，優於競爭對手SK海力士（SK Hynix）同期水準；但負責邏輯晶片與晶圓代工的系統LSI與代工部門，獎金僅約年薪50%至100%。
工會主張，半導體與晶圓代工同屬公司核心事業，獎勵差距過大恐打擊士氣，因此要求取消目前年薪50%的獎金上限，並提撥公司15%營業利益作為員工獎金來源。資方認為，邏輯晶片與代工業務仍處虧損階段，相關投資主要由記憶體部門獲利支撐。
三星表示，邏輯晶片業務具有長期戰略意義，公司將持續投入資本支出與研發，並在最新方案中提供具競爭力的薪酬條件。
由於勞資問題也影響韓國科技人才流動趨勢。有多名受訪三星員工指出，近兩年已有部分晶圓代工人才轉往記憶體部門，或跳槽至SK海力士、美光等同業。一名在三星工作超過30年的研究員更坦言，自己已申請轉職。
面對罷工壓力升高，三星會長李在鎔（Lee Jae-yong）16日提前結束日本行程返韓，並在首爾金浦機場公開向員工喊話，希望勞資雙方共同度過挑戰。韓國勞動部也介入協調，雙方預定5月18日（週一）重啟談判。
摩根大通則預估，若三星半導體產線因罷工受阻，可能影響21兆至31兆韓元營業利益，銷售損失恐來到4.5兆韓元。由於三星為全球記憶體與AI晶片供應鏈重要廠商，後續勞資協商進展持續受到國際矚目。
責任編輯：玉珍
